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干部人事檔案缺少材料補充辦法
干部人事檔案審核一項重要內容是補充缺失材料，有些干部缺少材料較多，尤其是企事業單位的同志。收集整理了一些資料，供大家參考，希望對大家有幫助。
一、履歷材料：
1、1988年制《干部履歷表》（含1988年以前的履歷表，此表一般不影響信息認定，但會影響檔案評分）：是指該干部在1988年以前參加工作的，所填寫的履歷材料。無此材料，首先應確定此干部當年所在單位是否組織填寫過履歷表，如組織填寫過，應到干部本人當年所在單位查找。確定找不到的，應由干部現所在單位出具1988年制《干部履歷表》短缺說明。若檔案中已存在1988年制《干部履歷表》，但項目不全或填寫不規范的，不需補充。
2、1999年制《干部履歷表》（信息認定的重要參考，必須有）：檔案中無此材料，應通知干部本人補填，任職經歷填寫到現任職務，填寫內容以現在的實際情況為準。如履歷表中缺照片、本人簽名、填表時間和審查機關印章等，由干部所在單位予以補充。
【注】：補填1999年制《干部履歷表》時，一律使用黑色水性筆填寫，不得使用圓珠筆、鉛筆等，字跡端正、清楚；“照片”用近期二寸正面半身免冠彩色照片；表內項目必須與本人檔案中材料一致，檔案中沒有材料的項目不準填寫；表內項目本人沒有內容填寫的，統一填寫“無”；凡是參加為期兩個月以上理論、專業、技能的學習培訓（含黨校），均要提供學習材料，不能提供學習材料的，請不要填寫；受獎情況必須與檔案中獎勵材料相符，檔案中沒有獎勵材料的不準填寫；檔案中有處分材料的，必須在履歷表中填寫；最后要有填表人的簽名、填寫時間和審查機關印章。
二、年度考核材料：
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