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年輕人，到底要不要去給領(lǐng)導(dǎo)提要求？在回答你的這個(gè)問題之前，我想先說一個(gè)真實(shí)發(fā)生在我身上的故事。
可以說，你就是當(dāng)年的我。剛進(jìn)單位那年，同樣有一個(gè)特別好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)放在我的面前。這是一場專業(yè)培訓(xùn)，主辦單位是我們的上級機(jī)關(guān)某國家部委，地點(diǎn)就在鄰省的兄弟單位。業(yè)務(wù)內(nèi)容剛好跟我所在處室吻合。
毫無懸念地，領(lǐng)導(dǎo)將這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)簽給了我去參加。接到通知后我非常高興，在一同入職的幾個(gè)人中，我第一個(gè)有幸參加部委主辦的培訓(xùn)班。
完成了報(bào)名手續(xù)后，我得知上課的老師都是業(yè)界里非常牛逼的人物，于是更加期待，坐等下個(gè)月出發(fā)。
然而計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。在臨出發(fā)前幾天，我的處長因?yàn)榧抑心赣H去世請了喪假，短期內(nèi)處室里不能再少人，于是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定換成隔壁處的另一個(gè)同事去，而我則留下來堅(jiān)守陣地。
這消息如同當(dāng)頭一棒，令我措手不及。可是只能怪自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，我只得哀怨地接受了現(xiàn)實(shí)。一周后，那位幸運(yùn)兒同事回來了，當(dāng)我聽到他跟別人眉飛色舞地描述著培訓(xùn)班上的所見所聞時(shí)，還是忍不住失落了很久。
時(shí)間來到六年以后。我的分管領(lǐng)導(dǎo)跟處長都已分別退休和調(diào)走了，而我仍然還在這個(gè)處，與新來的處長和同事一道工作。
猛然有一天，又來了一紙培訓(xùn)通知，同樣主辦單位是某國家部委，幾乎相同的培訓(xùn)內(nèi)容，不同的是，這次的培訓(xùn)地點(diǎn)在北京，就在部委的業(yè)務(wù)大樓里；這次培訓(xùn)的老師，就是往來文件上那些如雷貫耳的名字。
如果說上次我陰差陽錯(cuò)地同培訓(xùn)失之交臂，這次機(jī)遇的意義顯然更加重大。我死死地盯著那紙文件，直到它從分管領(lǐng)導(dǎo)和處長手上溜了一圈，又回到我的手上。
我只看了一眼就大失所望。這一次，分管領(lǐng)導(dǎo)簽了我那位新來的同事去。理由是出于公平原則，新人從來沒參加過類似培訓(xùn)。可是天知道，我也沒參加過呀！
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