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一個優秀體制人必備的五大特質！
如果說發展進步有什么方法和技巧，我認為最大的方法和技巧就是“以事謀人”，通過一件件小事把人做好，樹立一個鮮活的名片，成為一個走到哪里都被需要、都受歡迎的人。? ?
01敬畏工作?
在體制內工作，不管你為了謀求什么，升官也好，穩定也罷，但只要你在體制內工作，那你就一定要認真對待你手中的資源和權力，真正用這些資源和權力促進工作、解決問題、做成事情。?
如果你直接面對群眾，那一定要經得起耐煩并好好說話，凡事問清楚前因后果，盡可能地說清楚說明白，不讓別人來回跑。?
如果你不面對群眾，那對待下面的人也要多一分尊重多一分耐心，不要故作姿態吆五喝六。在工作中盡可能地多溝通多協調多解釋，不要一有問題就很不耐煩，甚至惡語相向。?
任何人的口碑都是慢慢積累和形成的，真誠待人用心做事早晚會傳到領導的耳朵里。?
再說了，口碑好了，在群眾測評的環節也容易勝出。要知道，在可投可不投之間，很多人的選擇就是不投。所以，不要等到要進步了，才想著去認真待人，平時就要養成用心做事的好習慣。?
另外，敬畏工作用心做事也是職業操守，沒有人會不敬重很有職業操守的人。?
02走正道?
什么是正道？正道就是做一個好人，做一個人品過關的人。?
在電視劇《士兵突擊》中，成才能力素質很強，但領導和很多老兵的評價都不高，說這個人太假，人品不夠過關。?
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