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怎么用辯證思維做好辦公室工作?

職場高手 時間:2023-06-27 11:47:35 收藏 WORD下載

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習近平總書記指出,學習馬克思主義基本理論是共產黨人的必修課。辦公室工作點多、面廣、線長、事雜,更需要我們用好辯證思維,科學合理地分析問題、處理工作。 

一、善于把握工作的主要矛盾 

矛盾無處不在、無時不有,要善于把握和解決主要矛盾。在辦公室工作中,經常遇到的矛盾是時間與落實的矛盾。 

比如,面對一項需要盡快落實的緊急任務,如果辦公室接到通知、收到文件后,沒能夠通過各種手段把時間搶出來,而是按部就班地呈報給領導輪流圈閱完再去辦理,留給業務處室、職能部門的落實時間會十分緊張,即便勉強按時報送,其工作質量也難以保障。而如果辦公室在上報領導的同時,在不違反工作程序前提下,通知業務處室抓緊準備,就可節約時間,提高工作質效。 

當然,每項工作性質不同、情況不同,不能簡單照搬,要以提高工作效率為準則,根據形勢變化進行認真分析,認清主要矛盾和次要矛盾,采取不同的處理方法。 

二、善于兼顧原則性與靈活性 

嚴謹認真是辦公室不可或缺的優良作風,我們必須堅持原則性,做到“有板有眼、不折不扣”。但是堅持原則性的同時,也要注重靈活性。 

比如,在公文處理過程中,請示事項一般是按照從低到高的原則進行,如果事情緊急,而需要請示的領導又比較多,就可以視情況靈活采取分送的方式。 

又如,遇到需要領導簽批處理的公文,但領導在外出差調研或者當天無法辦理,必要的時候可采取先行電話請示、后請領導補辦簽批手續的方式,以此提高公文流轉效率。 

值得注意的是,要謹防單純追求靈活、效率,而忽視嚴格落實制度規定。制度是對長期工作規律認識的升華,必須嚴格遵守。 

比如,在保密工作中,切不可因為追求便捷,而把涉密信息或者內部資料通過微信、外網郵箱等進行傳輸,一旦泄密,則悔之晚矣。 

總之,要把原則性與靈活性有機結合,既強化制度的剛性,又體現工作的柔性,做到“運用之妙,存乎一心”。 

三、善于聯系、全面地看問題 

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