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思想是行動的先導，沒有正確的思想就沒有正確的行動。當前干部隊伍中存在著一些不良心態(tài)，導致一些干部工作不在“狀態(tài)”，已成為制約我們實現(xiàn)跨越發(fā)展的主要思想障礙。必須不斷解放思想，破除思想障礙，激發(fā)昂揚斗志，凝聚精神力量，以良好的工作心態(tài)，以最佳的工作狀態(tài)推動各項事業(yè)不斷進步。
解放思想、開拓創(chuàng)新，克服一切照舊的心態(tài)一些干部工作因循守舊，總是按慣例來、按老規(guī)矩辦，得過且過，不敢擔當、不愿擔當，不去研究新常態(tài)、適應新狀態(tài)，推動不了工作的落實和創(chuàng)新。要堅決克服一切照舊的心態(tài)，牢固樹立“落實是最好的創(chuàng)新”理念，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，主動擔當、勇于擔當，打破不合時宜的老慣例，砸碎制約發(fā)展的舊規(guī)矩，切實把握新常態(tài)、適應新常態(tài)、建立新機制、實施新舉措，不斷推動跨越式發(fā)展。自我加壓、奮發(fā)有為，克服自甘落后的心態(tài)有的干部工作干不好，就講客觀條件，講特殊因素。特別是邊遠地區(qū)的村干部，普遍存在“反正我的工作就是這個樣子”的心態(tài)，自我放棄、自我貶低。要堅決克服這種自甘落后的心態(tài)，進一步堅定信心和決心，提振精氣神，自我加壓、奮發(fā)有為，敢于擔當、不辱使命，在堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中建功立業(yè)。一些干部做事心急如火，追求馬上出成效、出效應，不愿意做打基礎、利長遠的事。不是踏踏實實做事，而是成天想著職務晉升，想著怎么攀關(guān)系、拉天線、找門子，急于成長，急于進步。要堅決克服這種急功近利的心態(tài)，胸懷大局、著眼長遠，多做經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的事情，真正把政績寫在大地上、印在群眾心底里，以突出的實績等待組織的召喚、贏得事業(yè)的進步。有的領(lǐng)導干部就喜歡做簡單的事、具體的事，熱衷于事務性工作，不去深入思考、研究工作，能力不足、辦法不多，關(guān)鍵時候束手無策，遇到難題沒有招數(shù)。要堅決克服熱衷具體事務的心態(tài)，勤學善思，提升專業(yè)化能力素養(yǎng)，爭做行家里手、業(yè)務尖兵，切實提升解決疑難雜癥的能力、駕馭復雜局面的水平。要善于從具體事務中解脫出來，在研究狀態(tài)下工作，謀劃大事、研究難事、抓實要事，攻堅克難，推動工作邁上新臺階。一些干部，事情說了多少遍，不當回事；紀律要求了多少回，還是我行我素，說歸說、做歸做。不敢得罪人，不敢向不正之風開炮，旁邊有人違反規(guī)定，反正自己不違反就行了；旁邊有人做壞事，反正自己不做就行了；明知這個干部不行，反正我不吭聲。要堅決克服這種麻木不仁的心態(tài)，在大是大非面前，必須旗幟鮮明，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；面對各種歪風邪氣，不能當老好人，更不能順風倒。要始終堅持原則，敢于亮劍斗爭。
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