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干部想提拔,務(wù)必學(xué)會(huì)避開(kāi)暗算

人際關(guān)系 時(shí)間:2023-02-13 12:27:02 收藏 WORD下載

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我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,就是單位里有些干部,特別是一些年輕干部,在人情世故顯得幼稚。 

這個(gè)幼稚,表現(xiàn)在喜歡張揚(yáng)。生怕別人不知道他做了什么事情,不管什么事情都往外說(shuō)。 

比如,自己跟哪位同事參加了哪些活動(dòng),自己做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了,做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。 

又比如,自己家里發(fā)生了什么事,老婆孩子怎么樣,等等。 

如果為了滿足一些虛榮心,這么做無(wú)可厚非。 

又或者為了宣傳自己,亦可以理解。 

但作為組織人事工作者,我建議大家在單位還是保守一些。 

因?yàn)槲乙?jiàn)過(guò)單位不少的匿名投訴、舉報(bào)信件,也曾經(jīng)協(xié)助處理過(guò)這一類(lèi)信件。 

據(jù)我所了解,這些信件往往是了解你情況的同事寫(xiě)的。 

畢竟,寫(xiě)這一類(lèi)信件,不能生搬硬造,至少要跟事實(shí)挨邊。否則,別人紀(jì)檢部門(mén)不會(huì)受理。 

所以,當(dāng)你在張揚(yáng)事情的時(shí)候,一些別有用心的人聽(tīng)了,就會(huì)在里面尋找線索素材,或者找到深挖素材方向。 

如果你不張揚(yáng),別人不會(huì)注意到你,更沒(méi)法在你身上找到“黑料”。 

這對(duì)于你在職場(chǎng)進(jìn)步,有著極大的好處。 

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