年輕干部不能錯(cuò)過(guò)的幾個(gè)機(jī)遇

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-02-04 13:45:44 收藏 WORD下載

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機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要。重要到一旦與機(jī)遇擦肩而過(guò)都能悔青了腸子。 

都說(shuō)機(jī)遇可遇不可求,其實(shí),這是一種很悲觀的說(shuō)法。如果不可求,那還有什么可后悔的?后悔,恰恰說(shuō)明機(jī)遇既是可遇的也是可求的。 

機(jī)遇,是主客觀條件相互作用而出現(xiàn)的有利于自己的條件。機(jī)遇的重要特點(diǎn)是稍縱即逝。所以,我們常常說(shuō)機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái);機(jī)不可失,時(shí)不我待,說(shuō)的都是這個(gè)理兒。 

對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)過(guò)程就是一個(gè)不斷創(chuàng)造或抓住機(jī)遇的過(guò)程。雖然客觀條件很重要,但主觀努力更不可少。沒(méi)有主觀的努力再好的客觀機(jī)會(huì)都會(huì)錯(cuò)過(guò)。這就像唯物辯證法講的那樣:內(nèi)因是根據(jù),外因是條件,外因通過(guò)內(nèi)因而起作用。 

機(jī)遇并不神秘。機(jī)遇就是主觀條件與客觀條件的契合。因此,從主觀上來(lái)說(shuō),一是具備了契合客觀條件要求的資格;二是在主觀資格上更加優(yōu)秀。由此來(lái)看,機(jī)遇就擺在那兒,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是你平時(shí)的積累是否能讓機(jī)遇落在自己的頭上。 

對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō),不可錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇很多,在這里提出三個(gè)問(wèn)題供參考: 

一是別讓賞識(shí)成為成長(zhǎng)的障礙。被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、同事認(rèn)可,對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)是很好的機(jī)遇。但是,用好這個(gè)機(jī)遇卻不是簡(jiǎn)單的事。有的年輕干部就在賞識(shí)面前驕傲自滿,自以為了不起了,放松了對(duì)自己的要求,就等著天上掉餡餅。結(jié)果,賞識(shí)成了成長(zhǎng)的障礙,驗(yàn)證了“驕傲使人落后”的道理。 

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