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撰寫對照檢查材料不過關，往往會犯這三個錯誤
有朋友問，自己撰寫對照檢查材料被領導退回了三次了，不是說自己問題剖析的不深，就是說自己大話套話多，問到底問題到底出在哪里？后來，我讓他把寫的文章發我，看過之后發現該朋友并沒有掌握撰寫對照檢查材料技巧，把對照檢查材料當成述職報告來寫，其中還發現別的地區名字，經過溝通，這位朋友不好意思說，由于自己鎮上工作頭緒太多，就隨便網上找了一篇，草草修改后就交上去了。難怪好幾次過不去，原來是寫作態度不端正，這就是問題根源。撰寫對照檢查材料，是一件嚴肅的事情，需要撰寫者事前認真調查，好好“解剖”一下自己，做好充足準備，事中敢于批評與自我批評，事后認真整改。?
當然這位網友除了態度問題，文章中也犯了三個常見錯誤，所以被審查時過不去。?
1.說成績多而問題少。以前文章我們曾經說過，對照檢查材料不同于述職報告，它主要是深刻剖析自己存在問題，分析原因，解決問題。前幾年還可以捎帶一些成績，現在已經明確要求不要突出自己成績，主要查擺問題。但有人之所以背道而馳，一方面是怕自己成績被別人遺忘，另一方面是怕亮出自己問題會出丑，甚至不利于自己進步。?
這就要求我們在撰寫時，放下思想包袱，放下顧慮，端正態度，大膽剖析自己。?
2.問題剖得不深。很多人剖析問題往往停留在表面，比如學習不夠，工作創新不足，擔當有缺失等。之所以如此，主要是自己不愿意剖析、不敢剖析、不會剖析。有人怕抹不開面子，不愿意暴露自己問題。有人喜歡報喜不報憂，不愿意剖析問題。還有的不善于總結概括，不會剖析。?
這就要求我們放下面子，提高技能，深挖深剖，真正找到自己問題癥結，解決問題，推動工作。?
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