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事業(yè)單位提拔晉升六級管理崗位為何這么難
如果說，副處級是公務(wù)員的一道坎，而事業(yè)單位的六級管理崗，則是一條溝壑，難以跨域的溝壑。縣級以下下屬事業(yè)單位，想要提拔到六級管理崗，難于上青天。?
事業(yè)單位的六級管理崗，相當(dāng)于公務(wù)員的副處級，如果有幸提拔到事業(yè)單位六級管理崗，在特定條件下（如50歲以下），還可以隨時交流到公務(wù)員隊伍，對干部來說，非常有吸引力。?
先看看事業(yè)單位提拔六級管理崗，有什么具體的要求，根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》：?
（一）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。?
（二）提任六級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷。?
（三）從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)具有副職崗位2年以上任職經(jīng)歷；從下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)具有下級正職崗位3年以上任職經(jīng)歷。?
與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件，非常相似。?
1.工齡要求一樣?
2.任職年限一樣?
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