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體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)忽悠下屬干活的常見(jiàn)話術(shù)，認(rèn)真你就輸了！
在單位里，領(lǐng)導(dǎo)和下屬分處工作鏈的上下游，前者負(fù)責(zé)布置工作，屬于派活的，后者則負(fù)責(zé)落實(shí)工作，屬于接活的，兩者形成了一定意義上的平衡。?
如果領(lǐng)導(dǎo)派出去的活，下屬都能接好，那么，這個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)將是順暢的。否則，將會(huì)是互相推諉，滿地雞毛的局面。?
由于眾所周知的原因，現(xiàn)在體制內(nèi)的激勵(lì)手段有限，想躺平的人不在少數(shù)，一些員工出現(xiàn)了不愿接活、不想干活的傾向，讓領(lǐng)導(dǎo)感到很是難辦。?
如果工作安排不下去，領(lǐng)導(dǎo)只能自己兜底，這顯然不是他們?cè)敢饪吹降摹楸苊膺@種情況的發(fā)生，他們唯有想盡各種辦法，讓下屬把活接了，確保事情有人干。?
為此，他們努力去做下屬的思想工作，動(dòng)之以情，曉之以理，好說(shuō)歹說(shuō)，說(shuō)服下屬把活接下了，這就是人們常說(shuō)的－－忽悠人干活。?
那么，常見(jiàn)的忽悠話術(shù)都有哪些呢？下面就來(lái)盤(pán)點(diǎn)一番，看看大家是否似曾相識(shí)？?
一、畫(huà)大餅：未來(lái)是你的?
估計(jì)這是使用頻率最高的話術(shù)了，每一位善于忽悠的領(lǐng)導(dǎo)，畫(huà)大餅的術(shù)都掌握得爐火純青，讓下屬心甘情愿為他干活。?
這種領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō)，年輕人，好好干，世界早晚是你們的。?
這類似于把一根胡蘿卜懸在驢的前面，驢認(rèn)為，只要往前走就能吃到，可事實(shí)上，驢一直前進(jìn)，卻一直啃不到眼前這根胡蘿卜。?
同理，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向下屬許諾，工作干好了，就想辦法提拔你。結(jié)果，下屬干好了無(wú)數(shù)件工作，提拔的事卻跟驢眼前的胡蘿卜一樣，看似近在咫尺，實(shí)則遙不可及。?
當(dāng)然，的確有領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)了承諾，但更多的只是畫(huà)大餅吊人胃口而已。?
二、談感情：把你當(dāng)兄弟?
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