摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《20240512：當上中層領導，繼續走人個技術路線，還是走管理路線？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《20240512：當上中層領導，繼續走人個技術路線，還是走管理路線？》。
當上中層領導，繼續走人個技術路線，還是走管理路線？
1、維護技術路線?
技術為立足之本，對于中下層以及普通人家來說，技術就是往上爬的籌碼，中下層必須要集中精力研究技術，否則技術不到家，連往上爬的資格都沒有。?
其次，技術群體，情商普遍偏低，權力爭斗觀念也就沒有那么嚴重，因此，技術領域適合不太懂人情世故的人，這就是搞技術的優勢，搞不定人，那就搞技術。?
通過技術走上中層崗位，就要做出調整，適當維護關注技術領域，以掌握最新的技術資訊，你可以不懂最新的技術，但是必須要了解最新的資訊，否則資訊就會落后，剩下的時候要發展其它事情。?
2、著重管理路線?
通過技術走上中層崗位，就要適當做出調整，不能再整天研究技術，因為技術日新月異，今天掌握的技術，過不了多久就有可能過時，你根本沒有這么多時間研究技術。?
其次中層領導崗位，技術已經不占優勢，想通過技術走向高層，幾乎不可能，因為高層玩的就是人性，你一個搞技術的不精通人性，也就玩不過別人，技術玩不過，就要換其它路線。?
這時候就要著重管理路線，管理就得研究人，研究人就必須要研究人性，精通人性就可以輕松駕馭下屬，其次精通人性，可以猜測上級領導的意圖，這樣就可以減少錯誤，錯誤越少，往上爬的概率就越大。?
3、發展資源路線?
中層相當于分水嶺，比上不足，比下有余，中層擁有一定的權力，也就掌控部分資源，這時候就要利用手中的權力，不斷拓展資源，例如政治資源、權力資源、人脈資源等等。?
…… 此處隱藏126字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
