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秘書修養的“多”與“少”

職場高手 時間:2024-05-07 17:41:47 收藏 WORD下載

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當前,我們所處的世界,是瞬息萬變的信息世界;所處的時代,是一個改革、探索、創新的時代,人們充滿著更多期盼和渴望。作為秘書工作者,如果不能擺正位置、調準心態,難免會心浮氣躁,甚至經不起誘惑、守不住防線。因此,提高自身修養,我們應該多一點理性思考,少一點心浮氣躁。 

多一點自學,少一點自負 

多一點自學,就要求我們樹立終身學習的觀念,注重學習的系統性。一方面注意不斷充實理論知識,打實理論根基,提高理性思維的能力。另一方面,注意對上級精神的學習、理解和把握,特別是要加強對經濟知識的學習,以提高對社會經濟發展形勢的了解,更好把握大局、服務大局。每一位秘書工作者都應養成勤于學習的習慣,否則我們的工作就會跑題走調。 

在注重系統學習的同時,還要注重長效學習。要多看一些業余讀物,比如說經濟學、哲學、歷史等方面的專著。讀這些書,不僅可以拓展我們的思維,增強我們理性思考的能力,更重要的是對一個人的修養、為人處事都有直接的啟迪、借鑒作用,對于我們豐富、更新知識,提高分析解決問題的能力,都有較大益處。 

多一點認真,少一點較真 

對待工作要認真,在秘書崗位工作的同志都是優中選優進來的。每一位同志只有在現在的崗位上認真去做、踏實去做,才會留下一個個踏實的腳印。 

認真不認真取決于一個人的態度。有研究發現,一個人若得到一份工作,85%取決于他的態度,只有15%取決于智力和其他因素。可見,一個人的工作態度對工作是否稱職、能否取得業績至關重要,也可以說是性格決定命運,態度決定成效。因此,工作要認真投入、兢兢業業。也只有認真投入去做了,才能發揮每個人潛在的能力。 

對待他人要少一點較真,多一些寬容。大家能夠在一起共事,是一種緣分。當我們離開崗位、離開職位、離開單位以后,我們會懷念今天。因此,要調節好心境,正確對待他人,只要不是原則性問題都可以靈活處理。 

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