佛系干部”是怎樣養成的？

職場高手時間：2024-04-24 20:18:44 收藏 WORD下載

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01、老馬把科長職務辭掉了

局里綜合科長老馬把科長職務辭掉了，頓時全局上下議論紛紛。有人說，老馬太可惜了，作為局里最資深的老科長，雖然年齡也才剛38歲，但科長已經當了9年，曾經的手下都有兩個進入領導行列了，接下來很有可能更進一步，成為班子領導。作為多年的老同事，老馬的工作能力有目共睹，尤其是寫的一手好材料，經常被領導點頭稱贊。

要說老馬為啥要辭掉科長職務，大致有兩個原因：一個是前兩個月單位組織體檢，有幾項指標不是太好，醫生建議老馬一定要減少熬夜，增加鍛煉時間；二是上個月單位提拔了一個90后年輕干部進入班子，老馬覺得也該把機會讓給年輕人了。于是，老馬就去找一把手把職務辭了，幾個同事調侃老馬，說他也要成佛系干部了。

02、“佛系干部”的表現

那么，到底怎么樣才算佛系呢？稍微羅列了一下，一般會有以下幾種表現：

第一，不在意職務進步。體制內職務進步幾乎是最讓人關注和在意的事情，算是核心訴求。但是佛系干部往往對提拔進步并沒有執念，一般來說，就是“你看得上我就干，看不上我也無所謂”，極少數是“你請我干都懶得干”。曾有一同事就是領導認為其有能力，很有培養前途，談話說準備提拔他去鄉鎮當副鎮長，但是同事卻以不方便照顧家庭為理由婉拒了。

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