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機關辦文“四不怕”

職場高手 時間:2024-03-11 11:07:56 收藏 WORD下載

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40年的機關工作生涯中,我基本上與文字材料打交道,深切體會到,搞文字工作,不但要有才氣,還要有力氣,更要有好脾氣。具體來說,要有四不怕的精神: 

一不怕吃苦。文字工作是一個苦差事、累差事。再會寫文章的人也沒有好寫的文章。從事艱苦的腦力勞動,就不能怕吃苦。大凡機關的“筆桿子”都有這樣的體會,從接受任務那一刻起,就會感到沉重的壓力,吃不下飯,睡不好覺,有時因為一個問題,因為一句話甚至一個字,要絞盡腦汁、冥思苦想、痛苦地琢磨好半天,還可能沒有結果;有時感到腦力不足,身心疲憊,心理和生理承受到了極限;有時時間緊,往往夜以繼日,連續加班,打通宵甚至連續幾個通宵都不鮮見。所以,吃不了苦,受不了累,熬不了夜,是很難做好這項工作的。 

二不怕返工。文章是改出來的,不是寫出來的。文章不妨千遍磨。初寫者往往怕被他人否定,怕被領導否定,怕推倒重來。然而實際工作中,寫一遍就成功的情況比較少見,反復修改,甚至多次返工的事經常發生。所以,經常搞文字工作的人,對“返工”這種現象司空見慣,讓變路子就痛痛快快地變路子,讓改句子就痛痛快地改句子,讓換例子就痛痛快快地換例子,改多少遍也不能發牢騷、發脾氣。 

三不怕批評。機關干部辛辛苦苦、加班加點精心搞出來的文件、材料,不被領導認可,受到領導批評甚至嚴厲批評的事時有發生,特別是遇到懂文字材料的領導,挨批評更是家常便飯。我所在的單位有一位領導,自己文字水平非常高,對部屬要求以文字刻薄而著稱。他看到機關干部送來的草擬文件不滿意,經常不客氣地說,真想不到你在機關工作這么多年了,竟寫出這樣爛的材料,還有臉呈送給領導,如果我是你,干脆從樓上跳下去算了。有時候,他看完送來的稿子不滿意,就自己動手修改。改完后把起草的機關干部叫來,指著稿子說,你寫的東西我改過了,只用了一個標點,還是換了地方用的。可見,這樣的批評多嚴厲。我們的機關干部都有深刻體會,這個領導的話雖然講得尖刻,沒有顧及你的面子,但實際上工作非常認真,思想文字水平很高,跟他能學到不少東西。嚴師出高徒。不批評不進步,把加班不成才,不磨礪不成熟。經受得住批評的考驗,就能不斷提高辦文水平。 

四不怕無名。機關工作是無名的事業,無名的事業需要無名英雄。辦文,尤其是給領導起草講話,那是“代人立言”,而不是為自己寫作,做得是幕后英雄,干得是默默無聞的工作,不能到處張揚,不能自吹自擂。在機關工作,要明白這樣的道理,起草機關公文和領導講話,任何一個參與者都是集體的一員,提出的任何有價值的意見和建議,都只是集體智慧的一部分,成品是領導思想和集體智慧的結晶,誰也不能說成是自己完成的。而自己在這個過程中學到了東西,提高了能力,得到了很多。有了這種認識境界,就能擺脫名利思想的羈絆。

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