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干工作當有“閉環”意識

職場高手時間：2024-03-02 15:04:02 收藏 WORD下載

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干任何一件事情從開始到結束，應該是一個“閉環”，只有“閉環”才能圓滿，做事情才靠譜，才會讓人放心。

“閉環”體現在工作上是“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，是“事事有著落，件件有回音”；體現在生活中是“有始有終、有頭有尾，凡事有個交代”。總的講，就是做事要多角度思考，多方位回看，經手的事不僅要做完，更要做好。

真正做到“閉環”并不簡單。工作中，上級交代了一件事，作為下屬應該盡力完成，并且在規定的時間內給上級領導一個反饋，這就完成了“閉環”。工作“閉環”的標志是事情做成功，干出了績效，交出了合格答卷。各單位經常召開黨委常委會，雖然參會人員和會議內容都做了記錄，但仔細想想，黨委常委會討論決定的重大事項，是不是得到了落實，問題有沒有解決？如果沒有落實，就是工作沒有最終“閉環”。日常生活中也一樣，比如做飯，鍋碗瓢盆擺了一廚房，吃完不收拾，油污不打掃、用品不歸位，就是不“閉環”的表現。沒有做到“閉環”的事，是不完美的。

善于做到“閉環”的人，反饋上主動，能力上匹配，結果上負責。他們能及時匯報工作進度和成效，不藏著掖著，始終保持上下信息交流通暢。及時向源頭反饋，報告工作進展情況，讓領導掌握工作開展的實際狀況，有利于領導調整決策部署，解決存在問題，完善措施辦法，加快工作進度。

干工作應當強化“閉環”意識。上級領導和同事可能會忘記你說過的話、做過的事，但永遠記得，你曾給他們的感受。能把“閉環”意識落到實處，把手頭每一件工作，哪怕是一件小事，都做到極致、完美“閉環”的人，一定具有責任心、認真勁，是講誠守信、值得信賴托付、值得培養重用的人，其在事業上的成功概率也會大于一般人。