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干部提拔,低成本拓展人脈

職場高手 時間:2023-12-19 21:37:18 收藏 WORD下載

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昨天,有個朋友問我: 

“請重要客人吃飯,重要客人又帶了朋友。一桌飯菜,再加幾瓶酒,一頓下來要好幾千。想走捷徑,真的太難了?!?span lang="EN-US"> 

這個我深有同感,現在物價上漲,前段時間我請一位退休的老領導吃飯,吃個普通的家常菜,自帶酒水。 

飯后,跟一位同事聊起吃飯這事,大家的觀點都一致,現在喝酒真的喝不起。一瓶酒沒幾百塊,上不了桌,一頓飯至少兩瓶打底,酒水這塊就得過千了。 

再回看自己的工資,如果一個月這樣吃上三頓,剩下的就開不了鍋了。 

也難怪朋友說:“想走捷徑,但是沒錢呀?!?span lang="EN-US"> 

所以,今天我想寫的是,如何低成本地拓展人脈。 

估計有朋友會說,“你也忒摳門了,都想走捷徑了,都想求別人幫忙了,還想著省錢,你這也太寒磣了吧!” 

其實,這話確實擊中了大部分體制內職工的心理。 

自從規范工資以后,有些地區降了不少,有些地區小幅提升。但總的來說,原來偏高的地區下降了,原本低的地方稍微提高了一些。 

在體制內,靠著這份工資,還完房貸、車貸以后,就沒啥剩的了。 

而且,大部分人都是陽光工資,陽光收入。即使提拔以后,也是漲一些工資,提升一點點地位。 

說實話的,沒有必要太大的投入,否則投入太大,回報太小,不劃算。 

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