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只有溝通順暢，只有進行有效溝通，才能建立彼此信任，才能真正做到讓領導為你服務。 

1.領導布置任務比較模糊時，可能他自己也沒有想好想要什么樣的效果，拿到手當著領導先用自己的話復述確認一遍，看自己是否真的理解任務。 

2.只幫領導搜集信息，提供方案讓領導選擇，自己不做任何決定，避免自己背鍋。 

3.確定好工作內容、工作流程后，提前預估工作量，向領導索取人員幫助，不要錯過向領導提要求的最佳時機。 

4.學會主動向領導匯報工作進度，工作遇到困難需要領導提供支持的，一定要及時匯報不要拖著不解決，耽誤大事。 

5.和領導溝通是一項技術活兒，不要畏懼，多實踐，主動聯系領導。緊急的事情電話溝通，重要的事情當面溝通。微信溝通不要發語音，更不要發60秒語音方正，溝通最后，最好自己收尾，以顯尊重。 

6.學會和領導有效溝通，重要的事情用本子記下來，避免因遺忘而造成不必要的溝通，節省領導的時間和精力。匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，接受工作問標準，復盤工作談感受。 

7.領導懟你，聽著就行。永遠不要在公眾場合和領導抬杠，領導是要面子的，為難領導，不就是百倍為難自己嘛，千萬不要抬杠。領導說的永遠是對的，你可以不認可領導的觀念、想法，但必須口頭表示認可，送你四字真言：對、是、好、改。 

8.面對表揚，首先要表示認可及感謝，其次要帶上同組的同事（可以促進職場關系哦~），最后感謝下領導的指導。 

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