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在職場上,一定要明白的10條“潛規(guī)則”!

職場高手 時間:2023-10-18 21:37:25 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在職場上,一定要明白的10條“潛規(guī)則”!》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在職場上,一定要明白的10條“潛規(guī)則”!》。

01 

既要踏實干好工作,也要適當(dāng)做好宣傳。比如,領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭負(fù)責(zé)一項工作,那你就可以借助碰頭會或微信群等載體和手段,對工作進行宣傳和造勢,目的就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在賣力干工作,在積極落實他的指示和要求。 

02 

請示匯報是基本工作手段,既是為了讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作的進展,也是變相地向領(lǐng)導(dǎo)邀功。有時候,工作中的溝通和交流非常重要,也許只是簡單的幾句話,你就會更明白領(lǐng)導(dǎo)的思路和想法。也就是說,請示匯報是現(xiàn)實工作的必然要求。 

03 

要想獲得良好的職場人際關(guān)系,記住兩點就可以了。其一,多肯定和贊美,對于那些你認(rèn)可的觀點和想法,你要不吝贊美;其二,有事沒事多向別人施以小恩小惠,得到恩惠的人即便不會說你好,但起碼不會故意說你不好。 

04 

在做事上,確實應(yīng)該老老實實,把分內(nèi)的工作干好,把領(lǐng)導(dǎo)交待的事情辦周全,成為一個放心靠譜的人。但在做人上,卻不能太老實,該推諉扯皮的要推諉扯皮,該向領(lǐng)導(dǎo)訴苦的要向領(lǐng)導(dǎo)訴苦,不能什么事情過來了都逆來順受。 

05 

嚴(yán)格意義上來說,職場上是沒有朋友的,即便有朋友,那也只是因為利益而暫時形成的一種特殊關(guān)系。你想啊,職場本身就是一個價值交換的地方,大家都是來謀生存、求發(fā)展的,過于在乎所謂的朋友關(guān)系,甚至真把同事當(dāng)朋友,都是缺乏深度思維的表現(xiàn)。 

06 

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