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在新一輪縣域共青團基層組織改革試點工作中，XX團區委堅持目標導向，把“增強黨建帶團建實效”與“推進資源配置社會化”作為突破口，深度融入“社工委”建設和“社區青春行動”試點工作，鼓勵引導青少年以社區為家、在社區當家，創新社區團建模式，讓青年從社區治理的旁觀者變為參與者，為社區治理匯聚“青春新動能”。
一、繪就社區黨團共建“同心圓”
堅持以黨建帶團建、黨團共發展，全區所有社區實現團組織全覆蓋，絕大部分社區由黨組織書記、“兩委”班子成員擔任團組織負責人，街道包抓領導、社區黨組織書記定期研究指導團建工作。在“社工委”建設中，將網格員、下沉干部、退役軍人、執法人員、企業群眾代表、志愿服務隊等群體中的XX余名青年充實進團組織，XX余名團組織的骨干力量納入“社工委”委員，實現了社區黨團力量的雙向充實，充分借助區域化“黨建聯盟”力量，實現黨建和團建人員、場地、資源共用共享。通過籌措資金、陣地共享等方式成熟1個打造1個，加速推進實體“青年之家”建設的同時，探索建立功能完備、服務有效的線上“青年之家”。依托“三會一課”“主題團日+”“青年大學習”等載體，堅持線上線下同發力，不斷激發團組織內生動力和活力。制定出臺《共青團推優入黨工作實施辦法(試行)》，2021年XXX名28歲以下優秀青年通過團組織推薦入黨，逐步讓“推優”成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。
二、建立社區團青服務“朋友圈”
一方面，加大宣傳動員力度，發動更大范圍的青少年向社區報到，參與“社工委”建設和基層治理，特別是挖潛和吸納了XXX余名轄區高校、醫院、公益組織中的專技人員、外賣騎手、快遞小哥等青年群體，通過發揮行業優勢讓社區治理力量更為多元。同時，在寒暑假期間積極招募“揚帆計劃”和“返家鄉”志愿者前往社區實習，發揮青年大學生的特長參與社區治理。加強與民政部門、青年志愿者協會、駐區企業、轄區高校的溝通交流，探索建立了志愿服務隊定期服務社區機制，每月組織開展一次集中服務周，家電維修、健康咨詢、公共設施維修維護、“綠色銀行”等一批志愿服務項目贏得了居民贊許。建立了高校學生會、興趣社團與社區結對共建機制，學生社團定期到社區參加志愿服務，為社區居民精準提供有效需求供給。另一方面，團組織充分發揮密切聯系青年的橋梁和紐帶作用，健全常態化服務關愛青年的機制，及時全面掌握廣大青年特別是弱勢青少年群體最普遍、最現實的利益訴求，圍繞青年學業就業、職業發展、身心健康、婚戀家庭等方面的現實困難，加強政策引導和社會倡導，全力協調調動資源予以關心關愛，用實實在在的舉措贏得青年的“心”。
聯合石化公司團委、區青志協、愛心企業，充分調動各類社會力量，常態化組織青年志愿者開展“微心愿”認領、愛心捐贈、扶老助殘、宣傳宣講、環衛保潔、垃圾分類、應急攻堅、便民服務、學業輔導、文明勸導、文化活動、矛盾調解、智能應用培訓等志愿服務活動，使青年與社區聯系更加緊密，“黃河少年”主動走出“小家”，自愿融入“大家”。特別是疫情再次突襲時，各行各業XXX余名青年迅速在團旗下集結，X家愛心企業捐贈防疫用品、愛心物資價值XXXXX余元。“青年先鋒”參與人員排查、核酸檢測、防疫宣傳、卡點值守、防疫消殺、秩序維護等各項任務XXXX余人次，用溫情的話語、細致的服務讓居民安心。“紅燭先鋒”志愿服務隊XX名志愿者提供每日12小時電話心理疏導服務，青年醫務人員、公安干警、社區工作者等在抗疫一線晝夜奮戰、無怨無悔、無懼無畏，在疫情防控的緊要關頭展現著“黃河少年”的使命擔當。
下一步，XX團區委將聚焦改革目標要求，持續探索團青組織參與社會基層治理的務實之舉和有力之策，在融入社區、服務居民中貢獻青年智慧和力量，彰顯共青團組織引領力，提升團員青年服務大局貢獻度，為縣域共青團基層組織改革探新路、塑特色、造亮點。
