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給考公務員的學生幾點誠懇的建議
2023-02-10公務員吃的是公家飯，享受的是納稅人的紅利，如果你真的想考公務員我給幾點實實在在的建議，這幾點意見會對你的選擇以及未來的職業發展有幫助。 第一，公務員可能做不了官。大多數年輕人進入體制內都有當官的夢想，我實話跟各
我為什么建議筆桿子多讀書
2023-02-10腹有詩書氣自華。大文豪蘇軾的至理名言誠不我欺。對于經常寫這寫那的筆桿子，讀書更是必由之路、進步階梯。在機關，在體制內，誰都可以說不讀書，誰都可以鼓吹讀書無用論，但筆桿子卻萬萬不能。沒有書籍作參考，沒有知識底蘊作支
關于職場晉升，這是我的10條具體建議
2023-02-11有的人工作10年，還是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你會發現，除了專業能力很強，這樣的人，都特別“職業”，跟他們打交道，會感覺非常舒服。 毫不夸張地說，你的職業化程度決定了你的晉升速度和上升空間。 那么，到底什么是“
秘書工作人員做好時間管理的9條建議
2023-02-11無論對于組織還是個人，時間都是最寶貴的資源之一。時間管理是秘書人員的一把鑰匙，沒有這把鑰匙，就打不開做好秘書工作的大門。作為領導的參謀和助手，秘書人員應該如何在紛繁復雜的工作中做好時間管理？從實踐中我總結，要科學
在單位，讓你走上坡路的10條建議
2023-02-11告訴你10條建議，讓你的職業發展越來越好，走上一個新的高度。 1、迎接新的挑戰，不斷提升能力 學如逆水行舟，不進則退。在職場中也是同樣的道理，當你不進步、不成長的時候，就說明你在退步。 如果你的工作態度不積極，每天都重復
如何向領導提建議？
2023-02-11領導最需要的人，不是那些只知道惟命是從的員工，而是富于創新精神、機智又有謀略的幫手。 因此，想得到領導的賞識，就要在關鍵時刻挺身而出，為領導出謀劃策、解決難題，這也是讓領導對你另眼相看的最佳途徑。 那么，如何正確地給
小故事大道理：說說提建議的藝術
2023-02-11從事秘書工作，很多時候需要給人提建議，有時向領導，有時向部門，有時向同事。講究方式方法和語言藝術，巧提建議，可以起到事半功倍的效果。這里收集一些故事與大家分享。 巧舉史實 1939年，愛因斯坦等科學家聯名給美國總統羅斯福
在單位，讓你走上坡路的10條建議
2023-02-111、迎接新的挑戰，不斷提升能力 學如逆水行舟，不進則退。在職場中也是同樣的道理，當你不進步、不成長的時候，就說明你在退步。 如果你的工作態度不積極，每天都重復著之前的事情，是很難成長的，那么當職場發生變動的時候，很可能
在機關成長的16條實用建議
2023-02-111.不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，招呼要誠懇。 3.進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要
在單位，請好好說話（建議收藏）
2023-02-12高手說話，可能簡單幾句，就能讓對話者茅塞頓開。在單位里，高手說話，沒有華麗的詞語，卻能讓與之溝通的人如沐春風。那么，高手說話的功夫是如何煉成的呢？說話溝通，首先要擺正心態，有正確的心態為基礎，說話的方向就不會跑偏。【真誠
給職場“完美主義者”的一些建議
2023-02-12完美主義者是指那些事事過度追求完美的人。在職場不乏有很多這樣的人，他們有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向。有時他們心里老想著別人的問題，可能會過于陷于其中，以
年輕人面對領導無所適從？來聽聽這幾條建議
2023-02-12我們今天談的領導不是日常接觸的部門領導，而是部門領導的領導們。平時跟這些領導在同一屋檐下工作，而接觸的機會卻很少。工作幾年，領導連你姓甚名誰都不清楚。機關里講究“抓住亮相的機會”，“混臉熟”，讓領導知道你。而許
給領導提建議的“十個方法”
2023-02-12作者：愛我中華為領導出謀獻策提建議，是機關干部的重要職責，機關干部建議活動中，不僅要講究科學方法，還要研究和掌握藝術技巧。一般來說:給領導提建議應掌握以下方法:一是隨機式建議。這種方法適用于經常與領導者工作在一起
8條建議、5個字，快速破解“節后綜合癥”！
2023-02-12短暫的“雙節”假期過后，許多職場中人還沉浸在假期的美好時光，享受著輕松愉快的假期生活，許多人仍不能迅速做到收心歸位，這種精神狀態大大影響了工作效率。如何擺脫這種假期綜合征，確保“雙節”假期后能迅速進入高效的工作
35歲以后，讓你還能提拔的10條建議
2023-02-1235歲逐漸成為很多職場人的一個門檻，很多人就沒有拿得出手的成績，沒有跨過這個檻，逐漸地走了下坡路。怎么避免35歲危機，告訴你10條建議，讓你35歲以后的職業發展越來越好，走上一個新的高度。1、迎接新的挑戰，不斷提升能力學如
領導找茬怎么辦？6條建議實用！
2023-02-12在職場，大家都會遇到各種各樣的領導，有的和藹可親，碰上這樣的領導真的很幸運。但是也有些領導對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當我們在工作中總是被領導找茬教訓的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點挺有用
對職場新人的3點建議，肺腑之言！
2023-02-13對職場新人的3點建議，肺腑之言！一、職場上的東西學校教不出來，要用心學習。現在很多年輕人，特別是剛大學畢業就考入機關的年輕人，一般都有很高的學歷，在學校也是佼佼者、優秀者。剛進入職場后，難免會眼高手低、心高氣傲，認為
機關干部提不出好建議的7種表現及原因
2023-02-13有些機關干部的建議功夫長期處于比較低下的狀態。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個新的臺階，我們不妨對建議功夫低下的種種表現及原因做點具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機關干部總是察言觀色
想當好副職，這5條建議請查收！
2023-02-13想當好副職，這5條建議請查收！在單位，有一類重要人員，他們對整個單位負有一定的領導責任。同時，又在正職的領導下，為正職當好參謀助手。那么，在職場，如何當好副職？一要明確自身定位。在單位，副職終究只是配角，要定好位，做到到位不
給黨務工作新手的幾點建議，肺腑之言、實招好用。
2023-02-13給黨務工作新手的幾點建議，肺腑之言、實招好用。有很多人被臨時委任或者“趕鴨子上架”，稀里糊涂地成了黨務工作者。他們中的大多人并不了解整個黨務工作的體系，也沒有深入思考過該如何開展此項工作，導致干起活來勞心費力
最雞肋的4條職場建議，說的都對卻不能完全照做！
2023-02-13最雞肋的4條職場建議，說的都對卻不能完全照做！在職場，雞湯要喝。但是，如果雞湯喝多了，遲早會中毒。之前，我在文章中寫過一些關于職場的建議，希望能對大家的職場有所幫助。但今天，主要結合過去十幾年的工作經歷，列出“負面清單
領導找茬怎么辦？6條建議實用！
2023-02-15在職場，大家都會遇到各種各樣的領導，有的和藹可親，碰上這樣的領導真的很幸運。但是也有些領導對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當我們在工作中總是被領導找茬教訓的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點挺有用
給領導提建議的“十個方法”
2023-02-15作者：愛我中華為領導出謀獻策提建議，是機關干部的重要職責，機關干部建議活動中，不僅要講究科學方法，還要研究和掌握藝術技巧。一般來說:給領導提建議應掌握以下方法:一是隨機式建議。這種方法適用于經常與領導者工作在一起
8條建議、5個字，快速破解“節后綜合癥”！
2023-02-15短暫的“雙節”假期過后，許多職場中人還沉浸在假期的美好時光，享受著輕松愉快的假期生活，許多人仍不能迅速做到收心歸位，這種精神狀態大大影響了工作效率。如何擺脫這種假期綜合征，確保“雙節”假期后能迅速進入高效的工作
機關干部提不出好建議的7種表現及原因
2023-02-15有些機關干部的建議功夫長期處于比較低下的狀態。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個新的臺階，我們不妨對建議功夫低下的種種表現及原因做點具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機關干部總是察言觀色
35歲以后，讓你還能提拔的10條建議
2023-02-1535歲逐漸成為很多職場人的一個門檻，很多人就沒有拿得出手的成績，沒有跨過這個檻，逐漸地走了下坡路。怎么避免35歲危機，告訴你10條建議，讓你35歲以后的職業發展越來越好，走上一個新的高度。1、迎接新的挑戰，不斷提升能力學如
關于職場晉升，這是我的10條具體建議
2023-02-15有的人工作10年，還是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你會發現，除了專業能力很強，這樣的人，都特別“職業”，跟他們打交道，會感覺非常舒服。 毫不夸張地說，你的職業化程度決定了你的晉升速度和上升空間。 那么，到底什么是“
年輕人面對領導無所適從？來聽聽這幾條建議
2023-02-15我們今天談的領導不是日常接觸的部門領導，而是部門領導的領導們。平時跟這些領導在同一屋檐下工作，而接觸的機會卻很少。工作幾年，領導連你姓甚名誰都不清楚。機關里講究“抓住亮相的機會”，“混臉熟”，讓領導知道你。而許
這些幼稚的辦公室想法，我建議你趕緊改！
2023-02-15有的人總是在抱怨：為什么自己兢兢業業很多年，沒有功勞也有苦勞，可最后，工作總不見起色，甚至職務還是原地踏步。 其實，出現這種現象，很大一部分原因是職場心態出了問題。在職場，下面5種心態，最好不要有。1、凡事不求人 現在，很多
給黨務工作新手的幾點建議，肺腑之言、實招好用。
2023-02-15給黨務工作新手的幾點建議，肺腑之言、實招好用。有很多人被臨時委任或者“趕鴨子上架”，稀里糊涂地成了黨務工作者。他們中的大多人并不了解整個黨務工作的體系，也沒有深入思考過該如何開展此項工作，導致干起活來勞心費力
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