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近年來，我區(qū)緊扣新時代機(jī)關(guān)黨建工作要求，以機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、品牌化共建、服務(wù)化聯(lián)建的“三化三建”為抓手，著力在規(guī)范黨組織運行機(jī)制、促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、圍繞中心服務(wù)大局等方面下苦功、出實招，助推機(jī)關(guān)黨建工作實現(xiàn)“強(qiáng)基、升級、聚能”的高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，鍛造堪當(dāng)重任“主力軍”
持續(xù)深化機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造強(qiáng)有力的黨組織和黨員隊伍，推動各項工作干在實處、走在前列。
一是強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，在機(jī)關(guān)建設(shè)上樹標(biāo)桿。制定出臺《**區(qū)區(qū)直單位黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案（試行）》，從政治思想教育、基層組織設(shè)置、黨員隊伍管理、組織生活開展、為民服務(wù)理念、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)等六個方面細(xì)化“硬指標(biāo)”，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化運行，切實解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。各黨政機(jī)關(guān)紛紛響應(yīng)，區(qū)委宣傳部出臺《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，部機(jī)關(guān)未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題。區(qū)財政局制定《**區(qū)財政局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，黨內(nèi)生活不斷規(guī)范。
二是構(gòu)建黨建閉環(huán)，在管人促事上樹標(biāo)桿。形成常態(tài)化制度，每月初下發(fā)《機(jī)關(guān)黨建日常工作、重點工作任務(wù)清單》，從常規(guī)工作任務(wù)、本月重點工作任務(wù)2個方面制定6個板塊、22項具體內(nèi)容，通過責(zé)任主體、具體要求、完成時限“三個明確”，促推黨建工作落到實處。對巡視巡察、調(diào)研督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建工作問題進(jìn)行臺賬式管理，按照閉環(huán)管理要求進(jìn)行銷號整改，今年來，下發(fā)限期整改通知書3份，確保各重點任務(wù)按時序推進(jìn)。
三是創(chuàng)新教育管理，在錘煉尖兵上樹標(biāo)桿。加大“雙向培養(yǎng)”力度，各機(jī)關(guān)發(fā)展黨員向技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干傾斜，上半年將27名積極分子發(fā)展入黨，其中大學(xué)及以上學(xué)歷19人，35歲及以下16人，發(fā)展質(zhì)量不斷提高。今年來各區(qū)直機(jī)關(guān)共開展黨課198次，并將業(yè)務(wù)培訓(xùn)融入黨課，育強(qiáng)黨員骨干。創(chuàng)新載體，多樣化開展“紅色領(lǐng)航，濃情敬老”服務(wù)活動，“重走青年毛澤東游學(xué)社會調(diào)查之路”游學(xué)活動，“旗幟頌”黨群歌詠比賽活動，“慶百年風(fēng)華·抒時代新聲”詩文朗誦活動等黨史教育學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。
二、堅持品牌化共建，打造黨建業(yè)務(wù)“融合版”
著力破解黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”難題，形成黨建、業(yè)務(wù)“一盤棋”。聚焦主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建“1+3+66”組織體系。由區(qū)直機(jī)關(guān)工委牽頭統(tǒng)籌，建立部辦委機(jī)關(guān)、政府部門機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)等3個“聯(lián)盟主體”，66個區(qū)直單位按照部門業(yè)務(wù)和職能納入相應(yīng)板塊，實行黨建工作“清單化管理”、“項目化運行”、“共推共創(chuàng)”，深化機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。
一是抓好部辦委機(jī)關(guān)，重點樹立引領(lǐng)型品牌。遵循區(qū)委戰(zhàn)略導(dǎo)向，結(jié)合部辦委機(jī)關(guān)自身職能，提高機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)力、影響力。區(qū)人大機(jī)關(guān)打造“黨建+改革”品牌，聯(lián)點泉交河鎮(zhèn)推進(jìn)農(nóng)村土地數(shù)字化改革，召開座談會及工作調(diào)度會8次，組織64人次外出學(xué)習(xí)考察，改革工作順利推進(jìn)，試點5村土地流轉(zhuǎn)簽訂率達(dá)99.45%。區(qū)委組織部聚焦干部隊伍建設(shè)與黨建工作深度融合，打造“周五課堂”常態(tài)化教育品牌，開展跨塊口業(yè)務(wù)分享、調(diào)研交流、理論研討等活動，培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型組工干部。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委打造“林翼學(xué)堂”黨員干部教育品牌，促進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍“全融合”，目前已開辦15期，形成廣泛影響力。
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