領(lǐng)導(dǎo)是不是真心對(duì)你好?這10種行為有嗎?

職場(chǎng)法則 時(shí)間:2023-02-12 17:51:01 收藏 WORD下載

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在職場(chǎng),拼命干工作,為的就是有朝一日能獲得提拔晉升,盼望得到重用。但是,領(lǐng)導(dǎo)是否器重你、重用你,并不容易看出來(lái),需要你在平時(shí)工作中多體驗(yàn)、多領(lǐng)悟。

那么,從哪些方面看出領(lǐng)導(dǎo)器重你、準(zhǔn)備重用你呢?

1.領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常找你談話

領(lǐng)導(dǎo)器重你,把你當(dāng)作自己人,就會(huì)真心真意地幫你。他幫你的方式很多,經(jīng)常找你談話,工作中給你機(jī)會(huì),給你施展能力的平臺(tái)。并經(jīng)常敲打你,就像辛勤的園丁,每天給自己的花草樹木修枝剪葉,目的是讓樹木更好的生長(zhǎng),讓花草更加艷麗。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照你的重要工作,經(jīng)常敲打你,表明領(lǐng)導(dǎo)沒把你當(dāng)外人,經(jīng)常敲打,實(shí)際上是幫你找出毛病加以改正,鍛煉的更加全面,這樣,提拔你才能服眾。

2.領(lǐng)導(dǎo)是否為你“鋪路”

領(lǐng)導(dǎo)是否為你指明各種路:帶你認(rèn)識(shí)重要的人。

行走職場(chǎng),最重用的不是單純的個(gè)人能力強(qiáng),而是要達(dá)到上級(jí)的認(rèn)可和賞識(shí)。就是我們所說(shuō)的要有貴人相助

沒有貴人就沒有提拔的機(jī)會(huì),如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶你出入各種重要的場(chǎng)合,帶你見識(shí)重要的人和事,參與重要項(xiàng)目,介紹你給高層,而進(jìn)入他們的圈子,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重你,讓你擴(kuò)大人脈,幫你成長(zhǎng),為將來(lái)提拔打下伏筆。

3.領(lǐng)導(dǎo)是否為你“收尾”

在職場(chǎng),工作中總會(huì)遇到棘手的問題,誰(shuí)也不敢保證能讓每件事盡如人意,能把事情處理的干干凈凈,總難以避奐的留下些許尾巴。

許多優(yōu)秀的骨干往往被這些尾巴糾纏,致使提拔受阻,喪失良機(jī)。也許對(duì)你來(lái)說(shuō)是麻煩事,但是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)可能是小菜一碟,如果領(lǐng)導(dǎo)幫你擺平一些破事,切掉尾巴,幫你掃除晉升路上的障礙,這又是領(lǐng)導(dǎo)別有用心地在栽培你。

4.是否為你擔(dān)責(zé)任

在工作中事情做的多,也許有時(shí)錯(cuò)的也多,但錯(cuò)了還要做的,主要是看領(lǐng)導(dǎo)是否為你擔(dān)責(zé)任。

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