摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《寫公文要有正確的“位子觀”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《寫公文要有正確的“位子觀”》。
中國人的“位子觀”很豐富，從詞匯中就可略見一斑：身位、站位、座位、職位、排位，這些是位子的具體形態(tài)；換位、跑位、走位、挪位、補位，這些是位子變化的方式；占位、越位、錯位、缺位、到位，這些是占據(jù)位子的狀態(tài)。琢磨起來，很有意思；運用起來，非常微妙。
在官場上，位子不僅是角色、職責、職權，也是秩序、待遇、尊卑。一個人一個位子，是誰的就是誰的，自己知道，服務人員更要知道。
公文是理政輔政的工具，寫公文也要有正確的“位子觀”。要把公文寫“到位”，需要特別注意這么幾點：
一是講究“排位”不“亂位”。官場特別講究“排位”，公文中提到領導的時候，“出場”順序不能錯；不在同一個層級的，不宜并列。這是最基本的一條要求。
二是主動“換位”不“越位”。站在領導的高度、從領導的角度進行換位思考，這在起草公文時是必須的。所寫的內(nèi)容必須符合領導的職務和職責，不能寫“越位”的話。稿子寫完了，還要及時“歸位”，自己在工作中是什么角色就要回到什么位子上。不能自作聰明，以自己的主觀想象代替領導的意見。不能自作主張，未經(jīng)領導審閱就把文件發(fā)出，或者在領導審過的稿子上刪節(jié)更改（除非有錯別字或是原則問題）、添枝加葉。更不能自以為是，在自己的建議被領導否決后，仍然固執(zhí)已見，甚至發(fā)牢騷、講怪話。
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