體制內,城府很深的人,都這個模樣!

職場法則 時間:2023-02-11 11:02:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

說得少,裝得像,人緣好,沉住氣。其中說得少不一定說得少,而是說的正經(jīng)話少、廢話多。

在職場上,很多人會發(fā)現(xiàn),不管是在歷史上,還是在我們身邊的現(xiàn)實生活中,其實每一個能最終走到高位的人,都未必是能力最強的人,而往往是那些最有心機,最懂得隱藏自己,巧妙發(fā)揮實力的人。

這種人,在我們中國豐富的漢語體系里,我們把這種叫做“有城府”的人。

而城府深這種特質,在充滿利益交鋒的職場上,往往體現(xiàn)的更有優(yōu)勢。

一、說得少

不管在任何時代,其實言多必失的道理都是顛撲不破的。城府深的人,無論是做什么事情,一定會給自己留有足夠的后路可退。

所以他們通常說話不會說太滿,也從來不會主動議論同事和領導的是非,更不會主動給別人留下把柄。

因為說的越多,錯的也可能越多,把自己的觀點藏起來,這樣別人也很難知道你的真實意圖和想法城府深的人,懂的把自己真正的目的,藏在事情里面。

把目的藏起來,別人看不到真實情況,事情才有可為的空間。而且城府深的人,不僅說得好,在說的時候往往也是滴水不漏,雖然說得少,但是他們懂得說合適的話,說得體的話,

就好比大家可以留心一下,那些在職場上最深得領導信任的人,發(fā)言往往不會第一個講,因為這樣會凸顯自己的局限性,而且他們也一定不會在最后一個講,因為總結的話要留給領導。

所以他們的發(fā)言往往都比較靠后,而且每次說話絕對不會說去否定某個人,而是盡可能的通過前面人的發(fā)言,吸取別人的好處,也能通過觀察領導的反應去避免那些別人說的不行的地方。

從而讓自己的發(fā)言盡可能有深度,有高度,有厚度,這樣既不會得罪人,還能夠巧妙的體現(xiàn)自己的能力和態(tài)度。而這就是城府深的人都能體會的說話技巧。

二、裝得像

城府深的人,會裝的出一副無欲無求的樣子,你很難知曉他們內心的想法,也看不出他們內在的聰明。

城府的人,深領導罵他,表面虛心聽取,心里卻罵開了。領導提拔,表面各種保證,心里卻心花怒放。

城府深的人,不會輕易讓別人知道自己的想法。因為他們明白,只有這樣,才能讓自己獲取利益的時候會更輕松。

通俗地說,就是明明想要什么, 但是裝成自己不想要。因為一旦表露出來,這樣就暴露的需求,難免會被人拿捏住。

越是裝出沒有野心、欲望的樣子,越夠輕松的獲得自己想要的。所以城府深的人,會裝出一副事不關己高高掛起的樣子。可是臉上就是不顯露出來。只有這樣,才能暗中施為,不露痕跡。

三、人緣好

不管是在什么工作環(huán)境,我們的工作歸根結底,還是和人打交道。而說到和人的交往,我們就肯定無法避免每個人都有自己的脾氣和氣場,我們不可能和每個人都相處得好,不可能每個同事都喜歡。

但是對于城府的深的人,你就會發(fā)現(xiàn),這種人在生活中似乎對每個人都非常好,也不發(fā)脾氣,對付什么性格都游刃有余,讓大家都不防備他。

這種人,其實往往就是最懂得厚黑和與人相處之道的人。因為這種人深知,在職場上,多一個朋友總好過多一個敵人,只有能獲得大多數(shù)人的支持,他們才能永遠立于不敗之地,我們國人的職場,從來離不開“人脈”兩個字,好的人脈,事半功倍;沒有人脈,有時候累垮了也沒用。

四、沉住氣

真正有城府的人,往往都既能沉得住氣,也能彎得下腰,抬得起頭。

越王勾踐的故事早已耳熟能詳,在遭受屈辱的三年里,裝出一副弱小和頹廢的狀態(tài)麻痹吳王,而臥薪嘗膽使越國國力漸漸恢復。最終,滅吳稱霸,成為春秋時期最后一位霸主。

這份隱忍和堅韌,造就了“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的美談。

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