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在職場，要想工作有秩序，就得遵守各項制度、規定，無論是明面上的還是潛規則。
很多規章制度，我們能理解、接受，執行起來也就容易。
但有的，看起來很無理，讓人心生抵觸、盡是吐槽。
這些規章制度真的無理嗎？
其實不然，大部分制度看似毫無必要，但如果不執行，工作就會亂，甚至會給自己、給單位帶來不好影響，比如下面列舉的這些。
01
上班穿正裝
這是很多人特別是很多初入職場的人，都感到特別困惑的：
穿正裝、一本正經下來很不舒服，為什么職場要有這個規定？
再一個，穿什么、怎么穿，完全是自己的事情，穿個休閑裝、穿雙拖鞋不香嗎？干嘛要搞得這么正式、讓人緊張？
其實，我們每個人代表的是單位形象。
穿著打扮上，如果標新立異、過于隨意，給人的印象就是不成熟、不穩重、不自律，甚至會被質疑職業能力。
上班穿正裝，是自己及單位良好形象的展示與維護，是一種自我約束和提醒。
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