做“四敢”領(lǐng)導(dǎo)干部

職場高手 時(shí)間:2023-02-10 19:48:01 收藏 WORD下載

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面對(duì)大是大非敢于亮劍 

衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,很重要的一點(diǎn)是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,敢于表明自己的態(tài)度,面對(duì)歪風(fēng)邪氣,要敢于堅(jiān)決斗爭。 

面對(duì)矛盾敢于迎難而上 

敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,敢于跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題。在全面推進(jìn)深化改革的新形勢(shì)下,需要啃的硬骨頭很多,要知難而進(jìn),有逢山開路、遇河架橋的精神,積極尋找克服困難的具體對(duì)策,決不能被困難所嚇倒,甚至要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭,積極到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。 

面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出 

敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。在前進(jìn)道路上,還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況,要有膽有識(shí)、果斷決策,決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難,要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,臨危不懼、靠前指揮,決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī)。 

面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任 

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,攬功諉過是一大忌,決不能有了成績都?xì)w自己,出了問題就推給他人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大,各種矛盾突出、改革力度加大等問題,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān),人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤,積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤,把改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部,是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部。

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