職場(chǎng)中,在領(lǐng)導(dǎo)面前高情商的行為有哪些

職場(chǎng)法則 時(shí)間:2023-02-10 17:44:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告


職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì),我們除了認(rèn)真工作,還要學(xué)會(huì)處理各種各樣的關(guān)系,特別是跟領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系。

有的人情商高,與領(lǐng)導(dǎo)交往時(shí)知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么,該做什么、不該做什么,能迅速拉近與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,從而贏得好感與支持;而有的人情商低,讓領(lǐng)導(dǎo)看到他們就煩躁。

那么,職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往中,有哪些高情商、能加分的行為?

1.有眼力見兒

所謂“有眼力見兒”,是指懂得察言觀色,善于細(xì)心揣摩別人的心思和用意。

很多時(shí)候,即使對(duì)方不說(shuō),這類人通過別人的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作,也能知道對(duì)方想要什么、不想要什么,并且能以一種讓人舒服的方式恰如其分地進(jìn)行反饋。

比如,去找領(lǐng)導(dǎo)簽份文件,領(lǐng)導(dǎo)洋洋灑灑批示了大段話,名簽完了,筆卻遲遲沒放下,一副若有所思的樣子。

有眼力見兒的會(huì)在一旁悄悄提醒領(lǐng)導(dǎo),告訴他諸如“日期”“與這份文件有關(guān)的工作”等內(nèi)容;

沒眼力見兒的,看到領(lǐng)導(dǎo)簽完名字了,會(huì)忙著從領(lǐng)導(dǎo)手頭“搶”文件呢。

2.懂得抬頭看路

不論在哪個(gè)單位,總會(huì)存在老實(shí)人、老黃牛,他們只知道低頭拉車,卻不知道抬頭看路。

每天兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),除此之外就無(wú)所事事,自己的合理訴求不去表達(dá)、不懂得利用工作來(lái)增進(jìn)跟領(lǐng)導(dǎo)及同事間的關(guān)系。

很多時(shí)候,他們自己的利益訴求會(huì)被忽視,工作會(huì)被邊緣化,進(jìn)步的可能微乎其微,成為了典型的“職場(chǎng)隱性人”。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里,這類人存在感不強(qiáng),會(huì)被認(rèn)為可有可無(wú)。

其實(shí),在職場(chǎng),向來(lái)是“會(huì)哭的孩子有奶喝”。領(lǐng)導(dǎo)每天要面對(duì)這么多形形色色的下屬、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),你不去領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠、刷存在感,人家還不一定知道你是誰(shuí)呢。

畢竟,連親戚間不走動(dòng)也會(huì)變生疏啊,更何況是領(lǐng)導(dǎo)、同事間。所以,除了認(rèn)真工作外,還要學(xué)會(huì)抬頭看路,去思考目前處境、自身定位、未來(lái)方向等問題,并采取相應(yīng)措施。

3.有自知之明

有的人,工作能力、業(yè)績(jī)平平,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),表現(xiàn)在工作中就是斤斤計(jì)較、挑三揀四。

每次,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),只要稍微給他多安排點(diǎn),他就開始叫苦連跌、抱怨連連,甚至推三阻四,更是聽不進(jìn)半點(diǎn)批評(píng)意見。

但是,論邀功請(qǐng)功,卻最積極,稍微干點(diǎn)活就要向領(lǐng)導(dǎo)要利益。

其實(shí),這樣的人最討人厭。職場(chǎng)的本質(zhì)是利益交換,你不肯付出、不給單位發(fā)展帶來(lái)利益,領(lǐng)導(dǎo)憑什么給你好處?

要想讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡,你就得有自知之明,清楚自己的定位,明白自己“為單位作出了哪些貢獻(xiàn)”“能得到什么”等,而不是一個(gè)勁跟領(lǐng)導(dǎo)談條件、講價(jià)錢。

單位有個(gè)同事A君,在領(lǐng)導(dǎo)、同事看來(lái),是個(gè)有自知之明、有分寸感的人。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),他知道是自己工作效率不高導(dǎo)致的,就會(huì)坦然承認(rèn)錯(cuò)誤,并加以改進(jìn)。

年底單位評(píng)優(yōu)評(píng)先,盡管辛辛苦苦忙活了一年,吃了很多苦、受了很多累,最后卻沒能評(píng)上“優(yōu)秀”。他知道自己工作更多是平平淡淡,對(duì)于這個(gè)評(píng)選結(jié)果,他也很淡然,并能主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想……。

像這樣的事情太多太多,A君就是這樣一個(gè)人:知道自己在……方面還有差距,不給自己找理由、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。因?yàn)樗溃皇亲约旱臇|西,看都不能看。

4.人前說(shuō)好話,人后適當(dāng)夸

作為領(lǐng)導(dǎo),由于手中掌握一定資源,很多人為了討好領(lǐng)導(dǎo),免不了會(huì)拍馬屁、當(dāng)著他們面說(shuō)好話。

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