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1.活干了，力出了，如何讓別人知道。
埋頭苦干是必要的，但是讓別人知道并認可也是非常重要的。
在很多人的認識里，尤其是某些領導的認識里，不管你干得再多，只要他們沒有看到，那就等于你啥也沒干。
一方面，要利用好工作群，該在群里通知的就通知，該在群里強調的就強調，這叫什么，這叫廣而告之；另一方面，要加強請示報告，遇到問題就請示，每進一步就報告，那領導肯定知道你努力了辛苦了。
再有，就是要經常向身邊的人訴苦，說工作牽扯面廣，需要溝通協調的方面很多，實在是太不好干。
把工作說簡單了說輕飄了，那是你自己在掉自己的努力和身價，不可取也。
2.領導看似隨意的話，究竟有何用意。
我們經常說，聽話要聽“音”，那這里的這個“音”究竟指的是什么呢？
其實，“音”主要是指領導話語背后的意思，也就是領導的言外之意，也就是領導沒有直接表達出來的意思。
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