摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)》。
近年來(lái)，我市作為全省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作先進(jìn)市，深入把握鄉(xiāng)村振興人才第一要素，堅(jiān)持以激發(fā)農(nóng)村家庭內(nèi)生動(dòng)力為落腳點(diǎn)，探索開(kāi)展農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)計(jì)劃，著力讓每戶(hù)農(nóng)村家庭都有一名能人，通過(guò)明確“四得”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“六好”方式，釋放“四新”成效，不斷激發(fā)農(nóng)村家庭在鄉(xiāng)村振興中的活力。
一、明確標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)村家庭能人價(jià)值體系
精準(zhǔn)把握鄉(xiāng)村振興對(duì)新型農(nóng)村人才的需求，建立起以?huà)甑玫藉X(qián)為基礎(chǔ)條件、當(dāng)?shù)煤眉覟閮?nèi)涵要求、待得來(lái)人為鄉(xiāng)風(fēng)導(dǎo)向的“農(nóng)村家庭能人”價(jià)值體系。
一是以“掙得到錢(qián)”促進(jìn)群眾提升幸福感。聚焦鞏固拓展“兩不愁三保障”成果，以革新群眾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，促進(jìn)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增加收入為目標(biāo)，因人施策加強(qiáng)農(nóng)村群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，讓每名能人至少熟練掌握一項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能特長(zhǎng)，年人均收入達(dá)2.3萬(wàn)元以上，真正成為家里的“頂梁柱”。
二是以“當(dāng)?shù)煤眉摇贝龠M(jìn)群眾培育好家風(fēng)。聚焦破除封建迷信、跟風(fēng)攀比等陳規(guī)陋習(xí)以及不重視子女教育、贍養(yǎng)老人等不良家風(fēng)，大力開(kāi)展農(nóng)村“道德講堂”“法治講堂”“幸福家庭課堂”等活動(dòng)，為農(nóng)村群眾描繪出美好家庭幸福畫(huà)卷，以創(chuàng)建評(píng)選“五好家庭”“最美家庭”“綠色家庭”為抓手，指導(dǎo)制定家訓(xùn)、家規(guī)，大興家庭家教家風(fēng)建設(shè)。
三是以“待得來(lái)人”促進(jìn)群眾爭(zhēng)做文明人。聚焦培養(yǎng)群眾團(tuán)結(jié)互助、與人為善良好品德，大力實(shí)施“人人都是文明使者”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員群眾積極參與村級(jí)事務(wù)，熱心公益活動(dòng)，加入志愿服務(wù)，全面推進(jìn)“移風(fēng)易俗”，引導(dǎo)群眾干文明事、做文明人，凝聚崇德向善力量。
二、創(chuàng)新方式，構(gòu)建農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)鏈條
堅(jiān)持以促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目標(biāo)導(dǎo)向，采取梯度培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)提能、結(jié)對(duì)幫帶等多種培養(yǎng)方式，全鏈條抓好“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)工作。
一是煉好師資。創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)講學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)員互學(xué)“三位一體”教培模式，拓寬“引院校教師、育本土人才、轉(zhuǎn)優(yōu)秀學(xué)員”三條路徑，因需引進(jìn)西南交通大學(xué)、樂(lè)山師范學(xué)院等4個(gè)高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)企業(yè)、單位業(yè)務(wù)骨干教師78名，挖掘鄉(xiāng)土人才100余名，培育優(yōu)秀學(xué)員轉(zhuǎn)任教師200余名，入庫(kù)各類(lèi)師資500余人，實(shí)行培訓(xùn)教師動(dòng)態(tài)積分管理，著力構(gòu)建縣鄉(xiāng)村校企“五維聯(lián)動(dòng)”優(yōu)質(zhì)師資庫(kù)。
二是育好學(xué)生。深度對(duì)接全市人力資源缺口，錨定農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)目標(biāo)，建立鄉(xiāng)村、學(xué)校、基地、企業(yè)四方聯(lián)動(dòng)培育機(jī)制，實(shí)行“理論+實(shí)訓(xùn)+就業(yè)”梯度培養(yǎng)，依托金威利、竹葉青等農(nóng)村家庭能人實(shí)訓(xùn)基地大力推行以工代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)，開(kāi)設(shè)初中高三級(jí)班次遞進(jìn)培養(yǎng)，300余名培養(yǎng)對(duì)象取得職業(yè)技能證書(shū)，2000余名培養(yǎng)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
三是結(jié)好對(duì)子。整合4000余名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位幫扶干部，同步將2.4萬(wàn)名首批能人納入幫帶力量，對(duì)其他培養(yǎng)對(duì)象全覆蓋“1+N”聯(lián)系幫帶，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生教育、法律常識(shí)等常規(guī)宣傳教育5萬(wàn)余人次。突出重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)結(jié)對(duì)幫帶，對(duì)70余戶(hù)矛盾糾紛較重、等靠要思想嚴(yán)重、鄰里關(guān)系緊張的重點(diǎn)戶(hù)，由司法、宣傳、人社部門(mén)牽頭組建4個(gè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)，每月定期回訪(fǎng)教育。
四是建好基地。分類(lèi)打造特色農(nóng)業(yè)、特色文旅、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、農(nóng)民就業(yè)和勞務(wù)合作等5類(lèi)63個(gè)特色實(shí)訓(xùn)基地。明確縣鄉(xiāng)村三級(jí)實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、管理責(zé)任和考核要求，每年劃撥200萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)縣鄉(xiāng)兩級(jí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)運(yùn)行，同步推行晉位獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)估退出，保障實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范高效運(yùn)行。
三、釋放成效，發(fā)揮農(nóng)村家庭能人主體作用
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