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紀委監委黨員干部2024年度四個對照專題組織生活會個人對照檢查檢視剖析材料(紀檢監察干部)

寫作材料 時間:2023-07-04 收藏 WORD下載

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按照關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,我在積極參加集體學習和認真自學的基礎上,廣泛征求了意見建議、深入開展了談心談話,結合個人思想和工作實際,對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格共產黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型“四個對照”,深入查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,明確整改措施,現將有關情況匯報如下。

?一、存在的問題

(一)在“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。做一名紀檢監察干部,我能夠帶頭落實黨中央和習近平總書記的號召和要求,始終將黨的政治建設擺在首位,帶頭擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,切實發揮了表率作用。但深入反思,仍然存在一些不足:一是理論學習不主動。理論學習的主動性、自覺性不強,習慣于坐等上級安排,經常是要求什么學什么、部署什么學什么,基本上處于“要我學”階段,沒有養成勤奮好學的良好習慣,對政治學習的緊迫性和重要性認真不到位。二是學用結合不夠。對學習成果轉化為工作實踐思考不夠,不能有效地聯系日常工作實際,對“悟原理”層面還明顯不足,將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少,運用黨的理論指導紀檢監察工作的能力有待提高。

(二)在“對照新時代合格黨員標準”方面。我能夠堅定理想信念,在重大政治原則問題上態度鮮明、立場堅定、行動自覺,始終與黨同心同德、同心同向、同心同力。但深入對照檢查,仍然存在一些問題和不足:一是擔當意識不強。感到自己不是主要領導,干好自己職責內的工作就可以了,對其他工作很少過問;對事業缺乏應有的責任心和強烈的內生動力,有時把責任當成包袱,遇到復雜問題繞道走,在辦理案件過程中,有時考慮的比較復雜,畏首畏尾,碰到困難點的工作,把矛盾上交給領導。二是開拓創新能力不足。感覺自己工作多年,有一定的知識、經驗積累,目前工作能力能應付現在的工作,習慣于“吃老本”,不善于學習研究和應用新生事物。工作思路不寬,按部就班,照搬照抄上級文件多,結合實際開拓創新少,一成不變的工作做得多,亮點工作少。一遇到有難度的工作和創造性的工作,云遮霧罩,手足無措,誠惶誠恐,毫無辦法。

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本文標題:紀委監委黨員干部2024年度四個對照專題組織生活會個人對照檢查檢視剖析材料(紀檢監察干部)

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