摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（2024年度）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（2024年度）》。
一年來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處黨員干部扎實(shí)工作，努力提升黨建工作水平，強(qiáng)化組織保障。
一、履職盡責(zé)情況
（一）圍繞“四抓”打基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基層黨建工作
一是堅(jiān)持抓統(tǒng)籌、重落實(shí)。２０２１年，我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)”這個(gè)思路落實(shí)基層組織建設(shè)工作，年初提出了工作要點(diǎn)和目標(biāo)，明確了具體措施。全年主持召開黨建工作專題會(huì)議×次，解決軟弱渙散黨組織建設(shè)、黨務(wù)干部調(diào)配等問題×個(gè)。二是堅(jiān)持書記抓、抓書記。強(qiáng)化了各級(jí)黨組織書記的責(zé)任意識(shí)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。采取選和派相結(jié)合的方式，調(diào)整了×個(gè)基層黨組織班子。三是堅(jiān)持抓機(jī)制、促管理。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，加大了黨員教育力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。全年舉辦培訓(xùn)班×次，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，以會(huì)代訓(xùn)×次。發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人，收繳黨費(fèi)×元。在區(qū)級(jí)以上媒體發(fā)表稿件×篇。四是堅(jiān)持抓保障、強(qiáng)服務(wù)。２０２１年，辦事處投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)×萬元，黨建及社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)×萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)×萬元，新建便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)。落實(shí)了社區(qū)和村“兩委”干部的工資補(bǔ)貼，社區(qū)干部每月平均工資達(dá)到×元，村改居社區(qū)干部每月還有×元左右的工作補(bǔ)貼。
（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點(diǎn)
一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。起草了《黨史學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》，采取“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式，講活黨史故事，搞活教育形式，營造黨員干部帶頭學(xué)、轄區(qū)居民自覺學(xué)的良好氛圍。從“我為群眾辦實(shí)事”與“我助龍城開新局”兩方面著力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道黨政綜合辦公室（宣傳），具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；并組建指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，對(duì)各部門、各社區(qū)開展黨史學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督導(dǎo)。。二是突出軟弱渙散黨組織整頓，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。選派了科級(jí)干部任第一書記進(jìn)行指導(dǎo)，投入×余萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能，下?lián)芰恕寥f元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織開展了×次特色活動(dòng)。三是狠抓黨的工作覆蓋面，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。轄區(qū)×家非公企業(yè)中符合建立黨組織的×家非公企業(yè)建立黨組織×個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)×個(gè)，其余暫不符合建立黨組織的×家非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到×%。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進(jìn)基層民主建設(shè)。目前，×辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員×人，全部為大專以上學(xué)歷，平均年齡×歲。
（三）圍繞“三化”出亮點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作活力
一是黨建工作項(xiàng)目化。把全年組織工作分門別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨員雙重生日會(huì)”等×個(gè)特色項(xiàng)目工程。其中，×社區(qū)的“心靈社工”特色服務(wù)項(xiàng)目多次被中國社區(qū)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、洛陽電視臺(tái)等新聞媒體報(bào)導(dǎo)。二是黨建格局區(qū)域化。在下屬×個(gè)社區(qū)建立了“大黨委”，吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人×人擔(dān)任兼職委員，與轄區(qū)單位黨組織開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)×次，開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到×余人。三是黨員教育現(xiàn)代化。在各個(gè)社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群×個(gè),把上級(jí)最新信息、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡(jiǎn)短易讀的短信、微信發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。
二、存在問題及原因
一是基層黨組織班子整體素質(zhì)和能力需要進(jìn)一步提升。在半年考核中，有×%的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試不及格，社區(qū)黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動(dòng)開展少的問題。下半年基層黨組織班子調(diào)整后，新當(dāng)選的×個(gè)基層黨組織書記業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有不會(huì)干，不敢管的現(xiàn)象。
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