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近年來，我縣高度重視行政應訴工作，在持續(xù)強化對執(zhí)法機關行政行為監(jiān)督的同時，注重抓好“訴源治理、訴中督導、訴后監(jiān)管”三個環(huán)節(jié)，倒逼提升依法行政水平。2022年1—9月，全縣行政訴訟案件7件，同比減少71%，有效提升了執(zhí)法機關依法行政形象，提高了法治政府建設水平。
一、堅持訴源治理，打牢依法行政基層基礎
一是注重訴前預防。選拔優(yōu)秀執(zhí)業(yè)律師和公職律師，為縣15名黨政班子成員提供 “一對一”法律顧問服務，全程參與政府重大行政決策，推進依法、科學、民主決策。全縣35個黨政機關全部配備法律顧問并建立公職律師制度。今年以來，法律顧問審核政府文件46份、議題41份、合同116份、會議紀要14份、出具合法性審查意見書104份，切實從源頭上減少了應訴因素存在。
二是健全專業(yè)隊伍。堅持執(zhí)法培訓常態(tài)化，開展法治講座10余次，召開案件評析會議6次，組織旁聽庭審活動8次，法制工作人員、一線執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力得到全面提升。全縣配備行政應訴專職人員56人，半數(shù)以上有法治實踐相關經驗或通過法律職業(yè)資格考試，具備了熟練的應訴實踐能力。
三是規(guī)范行政執(zhí)法。嚴格落實行政執(zhí)法三項制度，開展行政執(zhí)法案卷評查，行政執(zhí)法程序不斷完善，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范。同時，將行政執(zhí)法和行政訴訟工作列入法治政府建設與責任落實情況督察范圍，采取聽取匯報、查閱檔案資料、座談交流等方式，對工作情況全面細致督察，推動該項工作有計劃、按步驟進行。
二、強化訴中督導，保障行政應訴規(guī)范有序
一是加強應訴督導。實行行政應訴案件月報送制度，明確涉訴單位應負職責、程序，全程掌握行政應訴案件進展，確保行政訴訟案件各環(huán)節(jié)無縫隙銜接。指派一名分管負責人專職督導行政應訴工作，通過庭前提醒、庭審旁聽等多種方式對行政機關負責人出庭應訴進行一案一督，積極引導被訴機關負責人出庭又出聲。
二是加強應訴指導。對疑難復雜案件，指導被訴機關準備答辯狀、提交證據材料，對出庭負責人模擬答辯，做到答辯形式規(guī)范、說理充分；做到職權依據明確、事實證據確鑿；做到程序依據合法，提供證據全面、準確、及時，應訴負責人實戰(zhàn)能力得到真正鍛煉提高。
三是加強府院聯(lián)動。定期召集法院、司法局、行政執(zhí)法部門召開聯(lián)席會議，對案件頻發(fā)的行政執(zhí)法領域進行專項調研，通過日常會商、正式會商和緊急會商，分析糾紛點，切斷矛盾源，找準問題癥結，列出解決方案，確保實現(xiàn)定分止爭、案結事了。2021年以來，全縣涉及征收拆遷11處地塊，棚改面積150萬平方米，已基本安置完畢，無一起行政訴訟案件。
三、落實訴后監(jiān)管，激發(fā)依法行政內生動力
一是定期通報情況，督促依法行政。每月匯總全縣行政訴訟案件信息，逐案提出意見建議，向縣政府匯報全縣行政訴訟案件情況，由縣政府主要負責人定期調度訴訟進展情況，加強督導研判，推進應訴順利進行。
二是做好舉一反三，杜絕類似問題。對行政機關敗訴、行政賠償案件逐一剖析敗訴原因、分析反饋，做到敗訴一宗案件，規(guī)范一類行為，建立一類制度，堵塞一類漏洞，提高行政應訴質量。邀請政府法律顧問為行政應訴工作人員授課，對行政敗訴典型案例進行分析點評，結合“以案說法”引導業(yè)務人員模擬化解行政爭議，取得實際效果。
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