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今年以來(lái)，**高新區(qū)緊扣市委“聚焦、裂變、創(chuàng)新、升級(jí)、品牌”發(fā)展思路，緊貼縣委“一二三四”發(fā)展藍(lán)圖，堅(jiān)持以創(chuàng)建“五好”園區(qū)為目標(biāo)，通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展，凝心聚力、發(fā)憤圖強(qiáng)，取得良好成效。
一、強(qiáng)化黨建領(lǐng)航，匯聚思想共識(shí)。舉辦集中宣講、微黨課等活動(dòng)，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)園區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)講師為園區(qū)內(nèi)20個(gè)黨組織40余名入黨積極分子進(jìn)行授課。召開2022年上半年非公企業(yè)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職會(huì)議，各黨組織書記在會(huì)上“亮成績(jī)、評(píng)不足、促提升”，獻(xiàn)言建策，共謀發(fā)展。建立換屆定期提醒制度，指導(dǎo)星都物流、明珠選礦等黨支部如期換屆。打造省市級(jí)標(biāo)桿黨組織2家。進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)了支部戰(zhàn)斗力。
二、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推效益提升。堅(jiān)持高分子新材料、綠色建材“一主一特”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)分散發(fā)展向集聚發(fā)展的轉(zhuǎn)變，招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變。2022年1-10月，高分子新材料和精細(xì)化工企業(yè)總產(chǎn)值54.14億元，實(shí)現(xiàn)稅收15303萬(wàn)元；綠色建材企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到68.82億元，實(shí)現(xiàn)稅收27104萬(wàn)元。堅(jiān)持“畝均效益論英雄”導(dǎo)向，突出“一主一特”鏈條招商，持續(xù)開展“請(qǐng)老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，新引進(jìn)恒菱新材、羅洛科技、株洲洛博等9個(gè)優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)類項(xiàng)目，簽約金額8億元。積極開展“市場(chǎng)主體培育年”活動(dòng)，新增企業(yè)市場(chǎng)主體23個(gè)，新增“四上”企業(yè)5家，培育省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)6家。
三、強(qiáng)化難題破解，推進(jìn)攻堅(jiān)克難。一是開展低效用地清理。加大僵尸企業(yè)清退力度，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能。擬定《**高新區(qū)批而未供土地、閑置土地和低效（空閑）用地“一園一策”整改方案》，處置低效用地475.37畝，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備土地820畝。二是不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。對(duì)照應(yīng)急、環(huán)保部門要求，突出化工園區(qū)安全環(huán)保整治提升，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成中央環(huán)保督查和上級(jí)部門交辦的問(wèn)題整改；加速推進(jìn)化工區(qū)應(yīng)急救援體系建設(shè)、園區(qū)安全環(huán)保智能監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)；完成攸州工業(yè)園污水處理廠提質(zhì)改造。三是積極推動(dòng)賦權(quán)改革。下放高新區(qū)38項(xiàng)行政審批權(quán)限，開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)，并建成全省第一家入駐園區(qū)的稅務(wù)“智慧微廳”。
四、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造園區(qū)尖兵。以“干部能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，多措并舉提升干部理論武裝水平和政治素養(yǎng)。每月舉辦一次“高新大講堂”，邀請(qǐng)省市縣名師授課，組織機(jī)關(guān)黨員前往紅色教育基地南岸列寧室接受革命傳統(tǒng)教育。積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，選派22名機(jī)關(guān)黨員干部參與疫情防控小區(qū)值守、森林防滅火等工作，依托“雙報(bào)到雙評(píng)議”活動(dòng)，推動(dòng)在職黨員進(jìn)小區(qū)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推行競(jìng)聘上崗制度，12名新人通過(guò)“比武”競(jìng)聘為園區(qū)局辦、中心副局長(zhǎng)、副主任管理崗位。組織機(jī)關(guān)青年干部和企業(yè)優(yōu)秀青年代表參加“讀書交流”活動(dòng)，搭建交流聯(lián)誼平臺(tái)，為園區(qū)增添青春活力。
