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新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部崗位發(fā)生了變化，角色進(jìn)行了轉(zhuǎn)換，面對(duì)的工作任務(wù)更重，標(biāo)準(zhǔn)要求更高，對(duì)能力素質(zhì)也提出更大的挑戰(zhàn)，如何盡快縮短適應(yīng)期，更好地勝任本職，需要從多個(gè)方面去努力。
一、要強(qiáng)化中心意識(shí)
精通業(yè)務(wù)是對(duì)機(jī)關(guān)干部的起碼要求，也是新到機(jī)關(guān)的立足之本。新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部，必須熟悉和精通業(yè)務(wù)，如果僅僅滿足于守好業(yè)務(wù)攤子，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變得視野狹窄、素質(zhì)單一，不利于向更高層次發(fā)展。所以，新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部，在業(yè)務(wù)上既要鉆進(jìn)去又不能陷進(jìn)去。要想盡快提高素質(zhì)以求得更大的發(fā)展，就必須有意識(shí)地從自己的業(yè)務(wù)“圈子”里跳出來(lái)，主動(dòng)靠前，參與中心。
一是時(shí)刻關(guān)注中心方向。機(jī)關(guān)工作雖然千頭萬(wàn)緒、千差萬(wàn)別，但其實(shí)都是圍繞中心展開(kāi)的。新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部，必須時(shí)刻關(guān)注中心，無(wú)論具體做什么工作，都要注意了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、軍隊(duì)建設(shè)的大局和本單位狀況，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。同時(shí)，對(duì)有關(guān)政策、制度和法規(guī)，要有一個(gè)基本的了解和把握。只有關(guān)注這個(gè)方向，了解有關(guān)政策和信息，才能更好地做好工作。因此，新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部對(duì)所在單位的職責(zé)任務(wù)要了解清楚，對(duì)當(dāng)前任務(wù)和工作的重點(diǎn)要心中有數(shù)，對(duì)單位建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃要有一個(gè)基本的把握和科學(xué)的預(yù)測(cè)。掌握了這些，謀劃工作才有預(yù)見(jiàn)性，做好工作才有主動(dòng)性，為領(lǐng)導(dǎo)提供意見(jiàn)和建議才有針對(duì)性。
二是注意熟悉中心工作。做機(jī)關(guān)工作，不能單純地認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)叫怎么干就怎么干，完成好分內(nèi)工作就可以了。其實(shí)，這是不完全正確的。常常有這樣的情況，有些同志在機(jī)關(guān)工作了好幾年，甚至十幾年、幾十年，偶爾參與中心工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦一些重要事情的時(shí)候，還是感到適應(yīng)不了完成不好，只能干一些跑跑顛顛、邊邊角角的事，這就是對(duì)中心工作不熟悉、總在外圍打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的結(jié)果。因此，作為新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部，即使自己所從事的并非中心工作，也不能流于平庸、自甘消沉；而應(yīng)抓緊時(shí)間、抓住機(jī)會(huì)熟悉中心工作內(nèi)容，掌握相關(guān)的政策規(guī)定和辦事程序，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，潛心研究做好中心工作的方法和途徑，不把自己排除在中心以外。平時(shí)要堅(jiān)持做到處處留心，別人寫(xiě)材料時(shí)有機(jī)會(huì)就多請(qǐng)教，在與其他部門(mén)的同志交往中注意了解面上的工作情況。這樣，時(shí)間長(zhǎng)了、了解多了，腦子也就充實(shí)了，思想也就活躍起來(lái)了，靠中心也就更有發(fā)言權(quán)了。
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