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機(jī)關(guān)工作，處于上下左右關(guān)系的交叉點(diǎn)，牽涉面廣，相互滲透較深，因此做好任何一件事情，都離不開各方面的配合與支持。很多機(jī)關(guān)工作人員雖然體驗(yàn)到獲得他支持十分重要，但是卻不大重視了解和研究這方面的方法，因而在實(shí)際工作中往往束手無(wú)策，感到非常苦惱。那么，怎樣獲得他人的支持和幫助呢？一般說(shuō)來(lái)，獲得他人支持和幫助的主要方法有：
一、經(jīng)常通氣
機(jī)關(guān)工作人員各司其職，要想在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與配合，首先必須善于向領(lǐng)導(dǎo)和同事通氣。要經(jīng)常通報(bào)自己的工作情況，讓大家都知道自己在忙些什么。如果把自己的工作搞得很神秘，那就無(wú)形中和大家產(chǎn)生隔閡，也就等于拒絕接受別人的合作和幫助。
其次，在受領(lǐng)某項(xiàng)任務(wù)以后，一定要考慮與完成該項(xiàng)任務(wù)相關(guān)的人和事。凡在自己工作中需要與之打交道的人員，要盡早拜會(huì)，說(shuō)一聲“某項(xiàng)工作由我負(fù)責(zé)做了，請(qǐng)多關(guān)照”，就會(huì)使好多人為你的禮貌和行為感動(dòng)，至少不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生無(wú)故的惡意，這樣，在你以后的工作中就會(huì)減少不少人為的阻力。一旦你有事需要求得他們幫助時(shí)，便可避免有臨時(shí)抱佛腳的難為之感，別人也不會(huì)斷然拒絕你的請(qǐng)求而使自己難堪，因?yàn)槟愫退麄儺吘故谴蜻^招呼了。
二、以誠(chéng)心去打動(dòng)人
請(qǐng)求別人支持和幫助，不是簡(jiǎn)單地說(shuō)一聲“我有某事請(qǐng)你幫助”就可以解決問題的，而需要用誠(chéng)心去打動(dòng)人，用充分的、足以使對(duì)方接受和為之動(dòng)情的理由去說(shuō)服人。一般應(yīng)當(dāng)先把事情的來(lái)龍去脈詳細(xì)地加以說(shuō)明，然后再提出請(qǐng)求，要給對(duì)方有決定是否接受你請(qǐng)求的思考余地。在介紹情況時(shí)，要如實(shí)地向?qū)Ψ椒从匙约汗ぷ鞯碾y處和別人幫助配合的程度，使對(duì)方覺得你沒有別人的幫助是不行的，給你提供幫助是他力所能及的，也是有比較得體的理由的，不是向你“打溜須”，而是善意的行為。這一點(diǎn)很重要?，F(xiàn)在人際交往庸俗化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，但要想得到真誠(chéng)的幫助和支持，庸俗的交際是靠不住的。因此，在請(qǐng)求別人幫助和支持時(shí)，既要竭力避免附有“交換”性質(zhì)的條件，也要注意克服支配與被支配、依附與被依附關(guān)系的流露，使別人在沒有心理壓力和不良刺激下接受你的請(qǐng)求。
三、設(shè)法讓別人設(shè)身處地思考問題
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