領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,有三個(gè)要求必須提

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-02-11 19:44:01 收藏 WORD下載

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領(lǐng)導(dǎo)布置工作,員工都嗷嗷的上去干,可是事情都干差了、干壞了、干偏了,這算是執(zhí)行力好嗎?一點(diǎn)不算。錯(cuò)誤的方向,加上牛逼的執(zhí)行力,只會(huì)害死人。所以說(shuō),在領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作之前,不要急著去做,有三種話要說(shuō)在前面,這樣領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)怪你,要是憋著不說(shuō),到時(shí)候有你受的。 

1、事情沒(méi)有搞懂,趕緊問(wèn) 

有一次領(lǐng)導(dǎo)給我布置工作,說(shuō)完之后,問(wèn)我有沒(méi)有聽(tīng)明白。當(dāng)時(shí)我才新來(lái),怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象,于是就硬著頭皮說(shuō)明白了。 

可是在做的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)好多地方不懂,于是一邊請(qǐng)教同事、一邊自己摸索,最后是實(shí)在扛不住了,跑去問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完我說(shuō)的話,直接說(shuō)了一句,沒(méi)搞懂就及時(shí)問(wèn),就怕不懂裝懂,不但害自己,而且還壞事情。 

有些員工,做事沒(méi)做好,領(lǐng)導(dǎo)反而怪員工沒(méi)執(zhí)行力,其實(shí)問(wèn)題并不是執(zhí)行力不到位,而是員工沒(méi)搞明白、沒(méi)搞懂,方向錯(cuò)了,執(zhí)行力再?gòu)?qiáng)都是空的。 

所以,在領(lǐng)導(dǎo)布置給你工作后,你發(fā)現(xiàn)有地方不明白,趕緊問(wèn),這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)說(shuō)你笨,只會(huì)耐心和你解釋。你要是等,做了之后,不明白再問(wèn),絕對(duì)是一頓罵! 

2、資源不到位,趕緊要 

新領(lǐng)導(dǎo)上位,老王想搏出位,于是主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)一項(xiàng)工作。新領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)老王要什么幫助,老王信心滿滿的說(shuō),沒(méi)有。工作推進(jìn),老王卻慌了,光靠老王自己事情做不來(lái),缺人、缺錢(qián)、缺資源。 

于是硬著頭皮,找新領(lǐng)導(dǎo)要。新領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就不高興了,反問(wèn)老王說(shuō),當(dāng)時(shí)問(wèn)了你,你說(shuō)不要,現(xiàn)在你又說(shuō),缺人、缺錢(qián),到底是怎么搞得。雖然最后,該給的資源還是給到位了,老王搏出位算是失敗了,雖然事情干好了,可在新領(lǐng)導(dǎo)心中,留下的印象也不算太好。 

領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時(shí)候,不要想當(dāng)然,覺(jué)得這個(gè)事情好辦,應(yīng)該先想想,是不是自己一個(gè)人現(xiàn)有的資源能夠做的來(lái)。 

如果做不來(lái),該要的人、錢(qián)、資源,要提前要,領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)的滿足。要是事情進(jìn)行到中間,你再跑去找領(lǐng)導(dǎo)要資源,不但領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你辦事不牢靠,甚至還會(huì)覺(jué)得你在拿事情威脅他,最后哪怕你把事情干好了,也沒(méi)有功勞。 

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