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一、在你懵懂的時候，愿意手把手教你的人
剛進單位那年，我運氣開了掛似的，遇到一位恩師級的處長，什么都愿意教我、跟我分享。
雖然只相處了很短的一段時間，但她教給我的東西，足以讓我受用一生。
工作上，發(fā)文時的格式字號、辦會需要準備的流程、出差前和途中要做的事項，她都會傾囊相授。
為人上，哪些話不能對同事說，哪些領導不好相處，哪些前輩又有怪毛病，她也會關上門來一一教我。
記得當時我到外省參加了一個3天的培訓，培訓結(jié)束后組織方帶我們?nèi)ギ數(shù)匾粋€名勝看了看，我無意間將此事說給了一位同事聽。
我的老處長知道后，特意關上門來叮囑我：
“以后這種事，不要說。單位里最怕的就是嫉妒心。別人知道多了，想要搞你是分分鐘的事。”
捫心自問，有多少領導會跟下屬分享這些？
轉(zhuǎn)眼十多年過去，現(xiàn)在她已經(jīng)是一位退休老太太，家住得離單位不遠，每年中秋和過年我都會帶點伴手禮上她家坐一會。
不為別的，只為了讓她知道這單位里還有人在惦記她，她的啟蒙之恩我也會記一輩子。
如果你像我這樣幸運，碰到愿意花時間帶你、不厭其煩教你的前輩，一定不要把這一切當成理所當然。
單位里大家都很忙，別人教你是情，不教也是理。畢竟也沒收你學費，沒這義務一定要教會你，讓你少走彎路。
所以這第一位貴人，值得你感激一輩子。
二、在你弱小的時候，愿意為你爭取利益的人
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