單位換了主要領(lǐng)導(dǎo),怎樣刷新文稿服務(wù)

職場高手 時間:2023-02-10 08:05:01 收藏 WORD下載

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我先后在6家單位工作過,為很多領(lǐng)導(dǎo)提供過文稿服務(wù)。從服務(wù)對象看,我所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),有黨政正職,也有班子副職;有處級、廳級干部,也有省級領(lǐng)導(dǎo);有事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,也有地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部;有在一個單位任職多年的“老”領(lǐng)導(dǎo),也有剛調(diào)過來或是提起來的新領(lǐng)導(dǎo)。從自身角色看,我作為負(fù)責(zé)文字工作的一般干部、副處長、處長提供過文稿服務(wù),也作為分管文字工作的班子成員提供過服務(wù)。此外,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,自己也“享受”過他人提供的文稿服務(wù)。這樣的經(jīng)歷,讓我可以多層面、多維度地進(jìn)行總結(jié)、分析和思考。

應(yīng)當(dāng)說,為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和為其他領(lǐng)導(dǎo)提供文稿服務(wù),本質(zhì)上并沒有什么差別。只不過主要領(lǐng)導(dǎo)比副職級別高,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)更高;主要領(lǐng)導(dǎo)對一個地方、一個單位的工作全面負(fù)責(zé),為其提供文稿服務(wù),對工作要考慮得更周全一些;有些話,只有“一把手”才適合講,“二把手”“三把手”是不適合講的。然而,就寫稿子來說,這些并不是根本性、關(guān)鍵性問題。之所以會把做好文稿服務(wù)聚焦到新?lián)Q的主要領(lǐng)導(dǎo)身上,根本原因在于主要領(lǐng)導(dǎo)的文風(fēng),或者說他(她)所喜歡的文風(fēng),對一個地方和單位文風(fēng)的形成具有重要的導(dǎo)向作用。所以,單位換了主要領(lǐng)導(dǎo),文秘人員應(yīng)當(dāng)主動加以調(diào)適,力求量體裁衣式地提供文稿服務(wù)。在這方面,我的經(jīng)驗和體會主要有這么8條。

第一,分析履歷作預(yù)判

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