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職場里什么人最容易被排擠?最不受待見?

職場法則 時間:2023-03-16 14:24:32 收藏 WORD下載

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職場是一場關(guān)于利益的爭奪,這里有的是爾虞我詐,有朋友,也有敵人,在利益面前,朋友也會倒戈相向,而你說的每句話,都可能變成打擊你的武器。

以下幾種人是職場里最容易被排擠和待見的。

一種米養(yǎng)百種人,職場也是一樣,林子大了,什么人都有,有人處處受歡迎,大家也樂意和他們相處,而有的人,即使才華出眾,也不會受人待見,處處受排擠,而與這些人相處,也是有害無益。

01   心胸狹窄的人

這種人,一個顯著的特點,就是不能容忍別人比自己強,極端的自我和自私,心胸小,愛記仇,也不會輕易原諒別人。職場上應該遠離這種人,他們會將那些與自己關(guān)系不好或意見不同的人視為敵人,并且伺機報復,這種員工往往也是團隊中的害群之馬,有他在,不可能打造出一支優(yōu)秀的團隊的。

02   太勢利眼的人

職場上,太勢利眼的人,往往只以官職,錢財取人,有句話:看見大,得拜拜;看見小,踏一腳。這就是對勢利眼的諷刺。這種人往往也是馬屁精,深得領導喜歡,作為他的同事,與之保持點頭之交就好,因為這種人沒有原則,只要對自己有利,什么事情都做的出來,你的秘密對他來說只是工具而已。

03   過多心計的人

有心計的人,會把一些簡單的事情變得復雜,考慮很多,多是貶意。例如有心計的人就會注意你的一舉一動,等到時機來了,他們就會利用你的習慣,做一些損人利己的事,或者是一些不好的事情。

職場就是江湖,江湖險惡,需要小心謹慎的走好每一步,但是并不代表這需要用心計去對付別人,做好自己,不要把事情想得太復雜了,還是腳踏實地好,千萬不要有過多心計,心計越多就遲早會傷害身邊的朋友。

04   心存抱怨的人

有些人在做每件事,若有不順心,就開始怨天尤人,心中懷有不滿,責怪別人,總是感覺老板對自己不公,同事對自己不公平,時刻存在著抱怨的情緒。

抱怨是最消耗能量的無益舉動,無濟于事,并且會讓事情變得更糟糕,也是最影響他人的負能量。

與差的人在一起,他帶給你的都是憤怒,悲傷,難過,絕望,消極的情緒。與優(yōu)秀的人在一起,他帶給你的是高興,興奮,機會,奮斗的激情。與差勁的人呆在一起,是一種對自己的傷害。把這種災難推給別人。所以啊,我們就要和有正能量的人在一起。
還有以下四種人,也容易受排擠、不受待見,只不過他們還沒有達到“最”的程度。
第一,自己沒根基又不會尋找靠山。

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