摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報告》。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要指示精神，區(qū)委老干部局對照省委組織部《“地方領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績觀偏差”問題治理工作實施方案》的指示要求，在全局上下開展政績觀偏差問題的自查自糾工作，現(xiàn)將工作匯報如下。
一、存在問題
（一）樹立政績的意識存在偏差，體現(xiàn)過于“求穩(wěn)定”，缺乏創(chuàng)新思維。部分同志認為，當前老干部工作主要目的就是保穩(wěn)定，只要不出事，沒有功勞也有苦勞；還有些同志認為開拓性的抓創(chuàng)新、探索工作新方法、新思路，難免會冒一定的風險，既然如此，不如墨守陳規(guī)，得過且過，導致近年來部分老干部工作缺乏亮點。
（二）追求政績的目的存在偏差。體現(xiàn)在一味“重顯績”，沒有著眼長遠。少數(shù)同志在工作中缺乏考慮所服務老同志的實際需求，提出一些不符合實際情況的工作目標和要求，在引導老干部作用發(fā)揮方面工作力度不足，存在“為老”服務平臺搭建不充分，組織活動形式單一的問題。
二、整改措施
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《區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報告.docx》
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