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縣委黨校工作情況匯報(bào)

工作總結(jié) 時(shí)間:2024-12-12 09:56:27 收藏 WORD下載

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縣委黨校工作情況匯報(bào)


今年以來,**市通過資源融合、能力提升、機(jī)制創(chuàng)新、塑造品牌,在破解縣級(jí)黨校問題中做出有益探索,黨校的吸引力、影響力、品牌力逐年提升。

一、高度重視、整合資源,辦學(xué)能力逐年提升。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》作為黨委政府重要政治任務(wù),市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)每年專題研究,書記市長(zhǎng)親自推動(dòng),把黨校分類改革作為黨的建設(shè)的重要工程。 為解決縣級(jí)黨校小、弱的問題,2020年1月,**市委黨校整體搬遷至新校區(qū),黨校獨(dú)立使用面積6500平方米,綜合使用面積230畝。整合文體資源,圖書館有館藏圖書7萬冊(cè),校園內(nèi)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、體育館、酒店等,實(shí)現(xiàn)了“六有”目標(biāo)。2020年,**市委黨校又進(jìn)行內(nèi)部改造,建成500人大教室1間,200人教室1間,70人教室2間,40人教室3間,教室鋪地板、墻軟裝,教學(xué)環(huán)境更加舒適。2023年建成2500余平方米的**黨史館,成為黨員干部教育基地,至今到館參觀學(xué)習(xí)人員達(dá)3萬余人。2023年對(duì)校園改造升級(jí),增添設(shè)施設(shè)備。為提高公共資源利用效率,綜合使用的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書館等實(shí)行黨校培訓(xùn)期間封閉管理,沒有培訓(xùn)任務(wù)時(shí)面向社會(huì)公眾開放。為減少經(jīng)營(yíng)管理成本,校內(nèi)酒店委托管理,有培訓(xùn)任務(wù)時(shí)封閉管理,沒有任務(wù)時(shí)對(duì)外營(yíng)業(yè),讓黨校輕裝上陣,專注于主責(zé)主業(yè)。 而今,通過提檔升級(jí),不僅讓黨校具備教學(xué)功能,還讓黨校形象提升,校園環(huán)境美麗、舒適,給學(xué)員提供了較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、聚焦主業(yè)、發(fā)揮作用,黨校地位逐年提升。突出黨校政治屬性,把黨校辦成培養(yǎng)黨員干部的主陣地、主渠道,聚焦教育培訓(xùn)、理論建設(shè)、科研咨政主責(zé)主業(yè),著力解決師資不足、課程不優(yōu)、調(diào)研不深等問題。一是加強(qiáng)自身建設(shè),解決能力不足問題。強(qiáng)化黨的建設(shè),改建支部,落實(shí)制度,加強(qiáng)政治工作,促思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定《黨校工作手冊(cè)》,完善《教師授課》《財(cái)務(wù)管理》等29項(xiàng)制度,規(guī)范人財(cái)物管理,建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。秉持公平公正,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,凝聚共識(shí),解決“各自為政”、推諉扯皮等問題。強(qiáng)化能力提升,每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)、每季度講課評(píng)比、送老師外出培訓(xùn),建立組織部、黨校黨建聯(lián)建,黨校老師列席市委中心組學(xué)習(xí)會(huì)制度等。建立黨校老師聯(lián)系基層制度,安排教師到抗疫一線、鄉(xiāng)村振興、基層治理一線,讓教師在一線鍛煉。近兩年,補(bǔ)充2名教師,去年提拔1名副科級(jí)干部。二是整合多方資源,解決師資和陣地不足問題。建立師資庫,市委市政府所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門鎮(zhèn)(街)一把手和組織部所有人員納入師資庫;行業(yè)精英、知名人士等納入師資庫;合作學(xué)院及各方面專家納入師資庫,庫內(nèi)現(xiàn)有130余名兼職教師隊(duì)伍。建設(shè)教育培訓(xùn)基地,拓展培訓(xùn)課堂。打造命名三星堆博物館、向陽鎮(zhèn)改革發(fā)展陳列館、高新區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化園等8個(gè)黨員干部教育培訓(xùn)基地;建成連山鎮(zhèn)沙田村、漢州街道馬牧社區(qū)等4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。三是聚焦三項(xiàng)職能,解決地位不高問題。組織部與黨校深度融合、一體管理,黨校、組織部作為一個(gè)考核整體,干部統(tǒng)籌使用、綜合鍛煉。教育培訓(xùn)方面,提升教學(xué)規(guī)范化、制度化水平,注重培訓(xùn)實(shí)效,精心設(shè)置課程、精心選擇師資,每個(gè)培訓(xùn)班主題鮮明,有主題討論、有成果展示、有學(xué)員評(píng)分、有課程反饋。理論研究方面,校領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)查研究,要求每年至少發(fā)表一篇調(diào)研報(bào)告或理論文章。2023年,黨校向上級(jí)黨校報(bào)送理論征文22篇、公開發(fā)表14篇,黨校教師在18家主流媒體刊發(fā)文章118篇。決策咨詢方面,圍繞村級(jí)建制調(diào)整、基層治理和成德眉資同城化等積極推進(jìn)決策咨詢工作,2023年報(bào)送課題19個(gè),立項(xiàng)課題11個(gè),結(jié)項(xiàng)7個(gè)。

三、拓展空間、創(chuàng)新合作,努力建設(shè)黨校品牌。一是注重本土特色課程打造。實(shí)施課程聯(lián)合開發(fā)機(jī)制,與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、三星堆博物館一起,打造《**農(nóng)村改革的當(dāng)代啟示》《古蜀文明與三星堆》等本土特色課程。二是注重拓展工作空間。在市委組織部、市委編辦支持下,加掛**改革發(fā)展學(xué)院、**社會(huì)主義學(xué)院牌子,讓改革精神和古蜀文明教育作用更加充分。三是注重合作發(fā)展。構(gòu)建校校融合發(fā)展模式,與深圳改革開放學(xué)院、四川領(lǐng)航兩新組織培訓(xùn)學(xué)院、“兩彈一星”干部學(xué)院、青白江黨校等結(jié)對(duì)共建。四是注重方式創(chuàng)新。破解疫情影響,創(chuàng)新“校現(xiàn)場(chǎng)講+多地網(wǎng)絡(luò)學(xué)”模式,堅(jiān)持開展多層次培訓(xùn)。2023年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與騰訊公司聯(lián)辦的“耕耘者”振興計(jì)劃鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)班在**市委黨校舉辦。2023年,承接對(duì)口援建地涼山州金陽縣等地外訓(xùn)班4期,通過黨校合作促全域結(jié)對(duì),通過教育培訓(xùn)促鄉(xiāng)村振興。

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