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今年以來，**縣聚焦破解新業態新就業群體黨建工作薄弱問題，以社區黨組織為核心，以社區黨群服務中心為陣地，為新就業群體打造“新字號”紅色驛站，為推動新業態新就業群體融入黨建引領基層治理新格局賦能聚力。
一、建設新家園，讓黨的關懷貼近新就業群體有溫度。發揮社區黨群服務中心有黨組織、有陣地、臨街區的優勢，升級打造6個開放式“新字號”紅色驛站。設立新就業群體專屬服務區，配備空調、餐桌、休息椅等，提供乘涼取暖、茶水速食、手機充電、應急醫療等服務，解決新就業群體歇腳難、飲水難、就餐難等問題。組織職能部門不定期為新就業群體提供勞動維權、心理咨詢、政策解讀等培訓，為新就業群體提能充電提供平臺。同時在驛站設置微“新”愿墻，精準對接就業群體需求，為新就業群體打造“標準化+個性化”服務清單，由社區黨組織“收集、領辦、圓夢”微心愿。至今，驛站共收集新就業群體微心愿28個，幫助實現微心愿17個。
二、覆蓋新組織，讓黨的組織包容新就業群體有方向。立足新就業群體數量龐大、流動性強的實際，以全面摸清底數、優化組織覆蓋為原則，推動“新字號”紅色驛站成為凝聚新就業群體的有力載體。依托驛站開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，對新業態從業人員中的黨員、入黨積極分子進行全面排查，并向新就業群體發出《兩新組織流動黨員我們在找您倡議書》2000多份，為企業和行業主管部門掌握縣域流動黨員、隱形黨員身份提供堅實基礎。堅持業務發展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，向到驛站的新就業群體宣傳黨的路線方針政策，展示非公黨建成果，為新就業群體入黨提供全程引領指導，不斷擴大黨建工作在新就業群體中的影響力。目前，全縣排查出新就業群體黨員13人，入黨積極分子6人，成立新業態黨支部2個，共有40名優秀青年向驛站遞交了入黨申請書。
三、匯聚新力量，讓黨的影響引導新就業群體有擔當。推行社區黨組織與新業態黨組織融合共建新模式，推動新就業群體在基層治理中從“治理對象”轉變為“治理力量”。吸納快遞員、外賣送餐員、網約車司機等到驛站報到備案，發揮新就業群體走街串巷，熟悉地情人情的特點，引導群體擔任“安全宣傳員”、“隱患預警員”、“文明出行志愿者”等，推動新就業群體知責明責、履責盡責。今年以來，超過500名新業態從業人員參與驛站組織的志愿服務和公益活動，在疫情防控、防夏季溺水、防一氧化碳中毒、社區環境整治等方面主動獻計出力、擔當作為，以愛心配送、隱患報送、文明隨手拍等方式參與疫情防控、鄉村振興、文明城市創建等中心工作180余次，新就業群體參與基層治理的“共治圈”進一步擴大。
