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常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾試點工作介紹

工作總結(jié) 時間:2024-11-28 13:29:27 收藏 WORD下載

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常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾試點工作介紹


為扎實推進村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作,我縣堅決扛牢試點縣政治責(zé)任,探索建立“一個辦法管總、一張清單定責(zé)、一套機制聯(lián)動、一批措施激勵”的“四個一”工作模式,切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米路”。

一、一個辦法管總。出臺《**縣村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作操作辦法(試行)》,從資格條件到結(jié)構(gòu)比例,從主要任務(wù)到推進措施,從上下聯(lián)動到激勵保障等各個方面進行精心設(shè)計、精細部署,劃分為總則、代表的產(chǎn)生、職責(zé)任務(wù)、民情收集處置機制、教育管理和組織保障共6章19條,讓村(居)民代表開展工作做到有章可循。把村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作作為“聽民意、集民智、解民憂、促和諧、謀發(fā)展”的有力抓手,推動各級黨組織成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班。

二、一張清單定責(zé)。建立村(居)民代表責(zé)任清單,明確十項任務(wù)。每名村(居)民代表就近就便聯(lián)系5—15戶,對低保五保戶、重病重殘戶、易返貧致貧戶、空巢老人戶、留守兒童戶、烈屬軍屬戶等重點聯(lián)系戶每月上門走訪不少于1次,對其他聯(lián)系戶每月電話聯(lián)系不少于1次、每季度上門走訪不少于1次。采取“線上+線下”、“固定接待+日常走訪”等方式,推動村(居)民代表圍繞宣傳教育、民情收集、化解風(fēng)險矛盾、帶頭移風(fēng)易俗等工作,當(dāng)好政策宣傳員、民情聯(lián)絡(luò)員、安全防護員、文明示范員。搭建屋場夜話、和順堂、議事堂等平臺載體,結(jié)合“一課一片一實踐”活動,推動村(居)民代表召集開好“民情懇談會”,開展民主議事,對群眾的訴求予以記錄,在力所能及的范圍內(nèi)解決。

三、一套機制聯(lián)動。建立村(社區(qū))“兩委”分工聯(lián)系村(居)民代表制度,設(shè)立工作室,建立問題臺帳,每周召開1次民情碰頭會,對能夠解決的具體問題,一周內(nèi)及時解決,對一時難以解決的,及時做好解釋工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召開1次民情分析會,調(diào)度研判社情民意,幫助解決村(社區(qū))黨組織無力解決的突出問題,對需要上級部門處理的問題積極主動協(xié)調(diào),并向縣村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告報備??h村(居)民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告的相關(guān)問題,每季度召開1次專題工作會,協(xié)調(diào)、聯(lián)系、調(diào)度、督促相關(guān)部門單位落實解決具體問題,對突出問題報請工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決,確保小事不出組,大事不出村,難事不出鄉(xiāng)。

四、一批措施激勵。建立實績考核臺帳,對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意度高的村(居)民代表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適當(dāng)予以表彰獎勵,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”;將村(居)民代表整體履職情況與有關(guān)村(居)項目建設(shè)掛鉤,優(yōu)先安排優(yōu)先實施。統(tǒng)籌考慮村“兩委”隊伍建設(shè)情況,將年富力強、表現(xiàn)突出的村(居)民代表納入村(社區(qū))后備力量;不是黨員的,作為入黨積極分子重點培養(yǎng)對象,優(yōu)先納入黨員發(fā)展計劃。對優(yōu)秀村(居)民代表個性化需求,采取適當(dāng)方式有針對性地開展技能培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo),增強其創(chuàng)業(yè)帶富的能力。

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