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2024在全市人才引進工作調研督導會上的匯報發言

領導講話 時間:2024-08-18 19:48:23 收藏 WORD下載

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尊敬的各位領導,同志們:

“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。近年來,我市以習近平總書記關于人才工作的重要論述為引領,深入貫徹落實“省人才振興60條”,推動我市“才聚三江”行動落到實處,守正創新、立破并舉,助力我市全面振興全方位振興取得新突破。根據調研座談要求,現將有關工作進展情況匯報如下:

破除本位主義思想障礙,樹立人才與城市“雙向奔赴”理念

我市深入實施“人才強市”戰略,全力構建人才與城市共同成長、相互成就的良好環境。樹牢“黨管人才”理念。形成市委書記、市長擔任人才工作領導小組組長親自抓,分管領導直接抓,一級抓一級、層層抓落實的工作推進機制,著力破解人才外流、制度創新、人才激勵等制約人才發展的難點問題。深化黨委聯系服務專家制度,全市領導干部常態化開展聯系服務人才工作,推動“人才、項目、產業、服務”全要素對接,增強各類人才在我市發展的信心,為人才安心創業、舒心生活奠定堅實基礎,讓人才收獲滿滿的幸福感、安全感。樹牢“人才是第一資源”理念。以“8·18人才日”活動為契機,先后舉辦“人才日”專家人才座談交流會、“富有精彩 錦城有你”市人才發展大會等活動,以城市最高禮遇和最大誠意向廣大人才致敬,讓廣大人才感受到我市愛才的拳拳誠意,激勵更多人才扎根這片沃土,合力奮進。樹牢“愛國奉獻”理念。新一輪縣鄉換屆選舉以來,強化人才典型選樹和宣傳工作,先后開展“第九批有突出貢獻專業技術人才”“最美城市人”等評選表彰活動,傾心打造“城市人才·風采秀”人才長廊,面向社會公開展示各領域厚植工匠精神、恪盡職業操守、崇尚精益求精的優秀人才代表54名,充分發揮典型示范引領作用,進一步激發廣大優秀人才的創新創造活力。

破除發展體制機制障礙,樹立“遠懷近集”人才發展目標

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