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2024經(jīng)驗(yàn)材料:“三個(gè)強(qiáng)化”激活村干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)“一池春水”

述職報(bào)告 時(shí)間:2024-07-16 17:02:24 收藏 WORD下載

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為加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),全面夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧固效、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作,*自治縣深入推進(jìn)村干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),著力鍛造一支扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔高效、相對(duì)穩(wěn)定的村干部隊(duì)伍。

一、強(qiáng)化員額管理,明晰崗位職責(zé)。一是優(yōu)化崗位整合。在全縣開(kāi)展全覆蓋摸排,摸清政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位職數(shù)、職責(zé)要求、待遇標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入資格等情況,摸排崗位46個(gè),將職責(zé)相近、業(yè)務(wù)相鄰的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位進(jìn)行整合。二是鼓勵(lì)合理兼職。按照“一人兼多職、一人領(lǐng)多酬、宜兼職則兼職”原則,提倡村(社區(qū))干部兼任23類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幾大員”,通過(guò)定人、定崗、定酬、定責(zé),實(shí)現(xiàn)“一人多職,多崗多酬”。三是嚴(yán)格日常管理。健全完善村(社區(qū))干部監(jiān)督約束機(jī)制,規(guī)范村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行,細(xì)化村(社區(qū))干部小微權(quán)力清單,從嚴(yán)落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“一事一議”、值班坐班、外出報(bào)備、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)等制度。

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《2024經(jīng)驗(yàn)材料:“三個(gè)強(qiáng)化”激活村干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)“一池春水”.docx》
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