摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報(bào)告》。
為做好離職村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，按照市委組織部安排部署，縣委組織部緊扣問(wèn)題導(dǎo)向，高位推動(dòng)、系統(tǒng)謀劃，對(duì)全縣村級(jí)建制調(diào)整改革離職村（社區(qū)）干部（以下簡(jiǎn)稱村改離職干部）有關(guān)情況進(jìn)行摸排梳理，現(xiàn)將排查情況報(bào)告如下。
一、前期工作開(kāi)展情況
2022年12月，出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展離職村（社區(qū)）“三職”干部補(bǔ)助資格審查工作的通知》，確保及時(shí)兌現(xiàn)離職村（社區(qū)）干部相關(guān)待遇。經(jīng)梳理匯總，2022年全縣共有2535名（其中226名為2022年退出）離職村（社區(qū)）“三職”干部符合領(lǐng)取定額補(bǔ)助條件，共計(jì)補(bǔ)助344.895萬(wàn)元。
針對(duì)離退職村（社區(qū)）干部信訪呈現(xiàn)擴(kuò)大化、多元化、高頻化趨勢(shì)，制定《村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬相關(guān)政策解讀》《村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策解讀》，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則扎實(shí)做到“防、管、控”結(jié)合，聚焦關(guān)鍵人群做好政策解釋工作，抓起主體責(zé)任，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、走訪慰問(wèn)等方式，團(tuán)結(jié)、凝聚離退職村（社區(qū)）干部。來(lái)訪訴求頻率較高的共性問(wèn)題主要涉及給予勸退人員離職補(bǔ)貼、工資正常發(fā)放至2022年2月、給予個(gè)人參加工作前后養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等3個(gè)方面，共有8個(gè)重點(diǎn)關(guān)注鎮(zhèn)。
二、村改離職干部基本情況
2022年12月至今，縣委組織部先后四次對(duì)村改離職干部人數(shù)、安置方式、生活困難、走訪慰問(wèn)、政策落實(shí)等相關(guān)情況進(jìn)行摸排。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣村級(jí)建制調(diào)整改革及改革過(guò)渡期滿后（即村〈社區(qū)〉“兩委”換屆后），共有村改離職干部2737人，其中原村（社區(qū)）黨組織書記466人、村（居）民委員會(huì)主任428人、其他常職干部853人
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