局機關(guān)2024年公務(wù)員年度考核工作總結(jié)

述職報告 時間:2023-08-23 16:54:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)公務(wù)員年度考核要求,結(jié)合城市管理執(zhí)法工作實際,我局于xxxx年x月xx日組織開展了xxxx年度考核測評工作。現(xiàn)將我局考核測評工作及年度結(jié)果情況報告如下:

一、考核工作主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。為做好考核工作組織保障,切實將各項工作落到實處,制定《xx縣城市管理綜合執(zhí)法局科級以下公務(wù)員平時考核工作辦法》,成立了科級以下公務(wù)員平時考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,各股室及中隊負(fù)責(zé)人任小組成員,考核辦公室在局辦公室,明確專人具體負(fù)責(zé)開展考核各項工作。

(二)學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。把公務(wù)員法律法規(guī)規(guī)章學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)計劃,利用黨組理論學(xué)習(xí)會、干部例會、考核會等先后多次深入全文傳達(dá)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時考核辦法(試行)》《公務(wù)員獎勵規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公務(wù)員考核工作的通知》等內(nèi)容及文件精神,進(jìn)一步熟悉掌握考核的內(nèi)容、方法、程序,確保考核各項工作嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、規(guī)范有序、正常推進(jìn)。

(三)程序到位,考核規(guī)范。考核工作注重平時考核與年度考核相結(jié)合,以確保考核的公正客觀、準(zhǔn)確。根據(jù)《xx縣城市管理綜合執(zhí)法局科級以下公務(wù)員平時考核工作辦法》的規(guī)定,結(jié)合我局工作的特點,針對科級以下干部的工作性質(zhì)和工作崗位職責(zé),按照績、德、能、勤、廉的考核標(biāo)準(zhǔn),實事求是,客觀公正,嚴(yán)格按照考核程序操作進(jìn)行

(四)嚴(yán)格把關(guān),增強考核實效性。在抓好考核工作的基礎(chǔ)上,增強考核結(jié)果的應(yīng)用,每次考核都認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求,不走過場,嚴(yán)格把關(guān),扎實進(jìn)行,實行四個結(jié)合,即考核結(jié)果與評獎相結(jié)合,與工資晉升相結(jié)合,與職級晉升相結(jié)臺,與干部提拔任用相結(jié)合,突出了考核的實效、培樹典型。通過考核,進(jìn)一步加強了以制度管人的約束機制,增強了干部的工作責(zé)任感和危機感,激發(fā)了工作人員拼搏、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情,真正起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用,有利于提高工作人員的工作效率和干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、政治素質(zhì)考核情況

政治忠誠方面。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平法治思想,自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù),持續(xù)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué),用心領(lǐng)會、用情感悟、用力踐行,著力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為矢志不移的信仰信念信心,自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者,以實際行動推動習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神落地生根,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

政治定力方面。以高質(zhì)量發(fā)展為主題,找準(zhǔn)城管工作與全縣整體工作的結(jié)合點,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城市管理各部門,常態(tài)化開展城市精細(xì)化管理。在大是大非面前能夠堅持原則、敢于斗爭,在急難險重工作面前能夠保持不回避、不后退的態(tài)度,面對敏感事件、敏感問題態(tài)度明確,具有鮮明的政治立場,從無置身事外、見風(fēng)使舵、投機鉆營等情況。

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