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2024全市強力推進招才引智和大學生留(回)工作開展情況報告

述職報告 時間:2024-04-28 17:02:45 收藏 WORD下載

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功以才成,業(yè)由才廣。去年以來,我市堅持黨管人才原則,把人才作為強市之基、轉型之要、活力之源,通過理順工作機制、完善引才政策等多項措施,強力推進招才引智和大學生留(回)**創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,一大批優(yōu)秀人才向**匯聚,為**基本建成“*西省域區(qū)域性中心城市”,實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增跨越發(fā)展”注入強勁動力。

截至目前,全市征集大學生崗位*****個,其中**家市直單位****個,縣市區(qū)*****個;駐市高校應屆畢業(yè)生簽訂留**就業(yè)協(xié)議***人;全市完成留(回)**目標任務*****人,完成進度**.**%。

一、破除瓶頸理順機制引人才

**求才若渴,**唯才是舉。

**對于人才的渴求,并非停留在口頭上,而是化為市委、市政府的一項項具體政策,化為各地各部門的一次次實際行動。面對人才緊缺的現(xiàn)實“短板”,我市加快推進“人才強市”戰(zhàn)略,破除人才發(fā)展的體制機制障礙和政策瓶頸制約。

各地高度重視,堅持大事大抓。****年全市組織工作會議之后,各縣(市、區(qū))召開大學生留(回)**工作專題會、推進會,明確分管負責同志,細化工作措施,全面推進大學生留(回)**工作。市人社局領導班子成員全員上陣,先后召開**余次專題會,帶隊赴縣(市、區(qū))、高校、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研,扎實開展大學生留(回)**工作。全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨市委人才工作會議召開之后,各地迅速傳達學習會議精神,研究貫徹落實措施,掀起新一輪熱潮。

部門齊抓共管,形成工作合力。市委組織部下發(fā)《大學生留(回)**計劃實施方案》,各縣(市、區(qū))迅速行動分解任務,壓實工作責任;市人社局印發(fā)《大學生留(回)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務方案》,成立領導小組,下設*個工作專班,明確責任分工。**家市直部門明確分管負責同志和聯(lián)絡員,積極開展大學生留

(回)**工作。

專班周周通報,傳導工作壓力。*月以來,市人社局實行“周調(diào)度、月通報、季總結”工作機制,印發(fā)大學生留(回)**周動態(tài)*期。開展調(diào)研督導,組織召

開市直單位留(回)**計劃工作調(diào)度培訓會、全民創(chuàng)業(yè)和大學生留(回)**工作視頻會議。

二、完善政策提升服務留人才栽好梧桐樹,引得鳳來棲。

我市舉薦人才不拘一格,始終堅持用最優(yōu)的政策引人才,以最優(yōu)的服務留人才,把最美的風景給人才。

去年,我市先后出臺《**市引進博士、碩士研究生若干措施》《**市支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《**市招才引智獎勵辦法》《**市“武當人才卡”實施辦法(試行)》,分別從薪酬待遇、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)落戶、配偶安置、子女入學、職稱評定、創(chuàng)業(yè)扶持、獎勵機制等**個方面,給予人才全方位保障。

其中,在人才津貼上,*年給予*.*萬元至**萬元的生活和崗位補貼。在住房保障上,根據(jù)不同條件,可免租金入住人才公寓,也可低于市場價購買人才公寓,還可提供最高**萬元公積金貸款。

今年以來,我市將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策文件進行梳理,匯編形成大學生留(回)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策**條,下發(fā)《大學生留(回)**數(shù)據(jù)統(tǒng)計操作指引》,統(tǒng)一大學生留(回)**統(tǒng)計標準。各縣(市、區(qū))精準施策,**區(qū)出臺“人才新政**條”,**縣制定支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策**條,**市制定“九條措施”一系列政策密集出臺,為我市人才引進工作鋪就一條康莊大道。

三、創(chuàng)新方式打造招才引智品牌

“全市**家企事業(yè)單位共提供***個優(yōu)質崗位,一天時間收到簡歷****人(次),初步達成就業(yè)意向***人次”*月**日,由市委、市政府主辦,市委組織部、市人社局承辦的****年“才聚**智匯**”系列招聘活動走進**華中科技大學,取得圓滿成功。這是我市創(chuàng)新人才招引方式的一個縮影。

今年以來,我市一方面廣泛發(fā)動各縣(市、區(qū))、市直單位,全面摸排征集大學生就業(yè)崗位需求,另一方面精心組織舉辦大學生留(回)**線上線下招聘活動。

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