摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024全面深化改革典型發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024全面深化改革典型發(fā)言》。
今年以來，**縣堅決貫徹落實黨中央和省委、市委全面深化改革決策部署，緊扣激情奮進“十四五”、再造一個新**工作主線，圍繞“現(xiàn)代化中國雕刻文化名城”發(fā)展定位，突出抓好“五大變革”，持續(xù)釋放改革創(chuàng)新活力，以實際行動唱響“解放思想、奮發(fā)進取”主旋律，推動“五個走在前列”“兩個新樣板”在**落地落實。
一、聚焦思想之變，在服務(wù)改革大局上迸發(fā)“**活力”。思想是行動的先導，認識是行動的動力。我們堅持從思想認識入手，強化改革思維、提升改革意識，充分激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。一是提出一個好思路。去年7月成功召開縣黨代會、縣“兩會”，圓滿完成縣四大班子換屆，明確提出“111368”總體工作思路。今年提出主要指標過“雙十”（一般公共預算收入超10億，PM2.5、PM10平均濃度全省退后十）奮斗目標，全縣上下改革進取、決戰(zhàn)決勝的信心更加堅定。二是打造一支好隊伍。縣四大班子以上率下，一條心、一股勁、一盤棋、一個目標，形成一級帶著一級干、一茬壓著一茬干的生動局面。深入開展“吃喝風”“小團伙”“微腐敗”“不擔當不作為”4個專項整治，各級干部的紀律意識、擔當意識、落實意識明顯增強。三是形成一種好風氣。建立“7+1+4”工作機制，7個專班一周一調(diào)度，及時解決存在問題；每2個月開展1次“黨建+”擂臺賽，讓各級干部有壓力、有動力；建立領(lǐng)導包聯(lián)、清單管理、督導檢查、考核獎懲4項機制，全縣上下人心思上、人心思進、人心思干的氛圍更加濃厚。
二、聚焦發(fā)展之變，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上跑出“**速度”。改革是發(fā)展的不竭動力。我們始終堅持把改革作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，全力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是不等不靠建園區(qū)。投資1.5億元僅用2個月時間完成征地2000畝，建成**歷史上第一個工業(yè)園區(qū)——驪山工業(yè)園區(qū)。目前，已入駐項目4個。按照“一區(qū)三園”（驪山工業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新型建材物流園區(qū)）模式，組團申報省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。二是千方百計抓招商。聚焦“醫(yī)車電數(shù)游”及被動式建筑、都市型農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)招商團隊，出臺《招商引資鼓勵扶持政策》，大力發(fā)揚“四千精神”，縣級干部帶頭進京赴省招商引資。今年以來，已與132家企業(yè)對接洽談，達成合作意向64個，取得項目備案39個。三是貼心服務(wù)優(yōu)環(huán)境。持續(xù)深化“放管服”改革，緊盯項目生成、儲備入庫、手續(xù)辦理、用地保障、融資支持等環(huán)節(jié)，全流程跟蹤指導，全方位優(yōu)化服務(wù)。實行縣級領(lǐng)導帶頭包聯(lián)重點企業(yè)制度，把“早餐會”開到企業(yè)一線，打通紓困解難“最后一公里”。
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