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社區2024年工作總結

述職報告 時間:2024-04-11 14:02:31 收藏 WORD下載

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一、重點工作推進情況

(一)加強政治引領,筑牢黨的建設根基。2022年度,*社區采取“點線面”相結合的形式,加強理論學習,提高政治水平:一是豐富學習方式。全面開展各類黨委學習研討活動22次,其中集中學習7次,研討活動5次、領導干部上黨課2節,固定黨日活動6期,召開黨員大會2次;其中與成都高新區志愿者協會黨支部聯合開展的“我為成都添點綠,共建國家公園城市”植樹節主題黨日活動吸引了高新區以及天府新區30余家企業400多名志愿者參與。二是創新學習載體。突出線狀工作,用活線上學習陣地,立足學習強國、青年大學習、*國際社區微信公眾號等平臺,發動廣大黨員干部積極參與線上學習活動,統一黨員干部的思想;興隆社區20余名黨員年度積分1000分以上。三是形成良性互動。聯合轄區企業共建“興“四心”青年 助力產業社區高質量發展”黨建品牌,在新區黨建路演匯報中取得第二名的好成績并積極申報成都市2022年度基層黨建工作創新項目,目前項目正有序推進。

(二)突出具體任務,增強黨的組織能力。2022年度,*社區統籌區域組織融入,育強隊伍“示范引領”,嚴把入口提升質量:一是持續推進天府新區“兩新”組織“兩個覆蓋”集中攻堅及質量提升行動,新建企業支部12個,其中兩新支部9個。二是積極開展黨務工作突出問題對照檢查自查行動,對自查中發現的3個問題及時上報街道并整改完成。三是著力提高黨員隊伍質量,目前按照程序有發展對象2人,入黨積極分子4人。四是高標準優化黨建陣地,按照上級要求,標準化完善社區黨群服務中心標志建設以及內部建設,為推動“地企聯建”提供陣地保障。

(三)履行主體責任,夯實黨的作風建設。2022年度,*社區以推進新時代廉潔文化建設為抓手,切實營造風清氣正的營商環境:一是狠抓作風建設,全面落實從嚴治黨。建立健全社區紀委監督一體化工作機制和監督機制,抓活教育載體豐富多樣;截至目前開展紀檢監督40次,開展廉潔活動6次,創建“書記說廉”廉潔品牌活動,開展“周一廉潔文化早課堂”12期,引導全體工作人員堅定反腐必勝信念。二是嚴守工作紀律,規范權力陽光運行。重大工作及時匯報上級領導,重大決策通過居委及議事會集體討論決定,重大事項全部進行公示說明;目前各保障資金項目及服務類項目均按程序進行。三是加強組織領導,促進意識形態提升。由黨組織書記牽頭制定兩委班子、主要負責人及班子成員2022年度全面從嚴治黨班子主體責任清單,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。四是關注“十大領域”,全面開展專項治理。全體工作人員梳理完善崗位二級風險點12條,完成專項監督4次;緊盯重點領域和關鍵環節,開展“陽光監督 碼上舉報”宣傳活動5場,共計發放宣傳資料400余份,張貼宣傳海報30余份,聘請340名企業員工、熱心群眾為“監督員”,借助“碼”上監督等形式,推動企業監督“觸手可及”。

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